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Ayca2s a écrit:
Salam Aleykoum,
J'ai absolument besoin de votre aide les frères et sœurs.
J'ai été contacté il y a une semaine pour un contrat de travail.
Par contre c'était un poste dans la comptabilité et je n'ai pas d'expérience dedans, moi j'ai beaucoup travaillé dans le domaine administratif.
Cependant, à l'entretien on m'a expliqué le poste et ça avait pas l'air de leurs déranger que je n'ai pas d'expérience dedans.
A la base c'était un poste jusque fin aout.
Je leurs ai dit que je voulais bien essayer en commençant avec une période d'essai d'un mois.
Hier le chef viens me donner le contrat qui est jusqu'au 30 aout, il voulais me la faire signer.
Je lui ai dis que je voulais qu'il refasse le contrat pour un mois dans un premier temps, pour que je vois si le poste me convienne. Il ma dis "oui mais de toute façon il y a la période d'essaie mentionné sur le contrat, si jamais vous voulez pas continuer, et puis comme ça si jamais vous continuez vous n'aurez pas votre salaire en retard" lol
Si j'aurais signé ça et que je voulais pas continuer je suppose que j'aurais pas eu mon chômage et que ça m'aurais obligé à aller à la fin du contrat non ?
Bref il en a refait une qui va du 24/10 au 27/11 que je n'ai pa encore signé (le temps de bien lire)
mais il y a un article qui me fais douter, pouvez vous m'éclairer ? :
art4:
à l'issue de la periode prévue à l'article 5, le présent contrat peut évxentuellement faire l'objet d1 renouvllment sous reserve des dispositions législatives qui lui sont applicable.
Ce renvllement ne sera pas implicite et devra faire l'objet d'un nouveau contrat .
art5
le présent contrat comporte une période d'esaaie évenxtuellement renouvelable 1 fois, dont la durée initiale est modulée a raison d'1 jour ouvré par semaine entière de durée de contrat dans la limite :
-de 3 semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est inférieur à 1an
-d'1 mois lorsque la durée initialemen prévu au contrat est supérieur ou égal à 6mois et inferieur a 1an
-de deux mois lorsque la durée initialemen prévu au contrat est supérieur ou égal à un an et inférieur à 2 ans
Bon ma question est celle ci : si jamais je décide à la fin de ce contrat de ne pas continuer, il n'y aura pas de problème ? ou alors en signant je m'engage à continuer aprés ?
et est ce que je toucherais toujours mon chomage ?
PS : je ne suis pas fénéante, j'aurais pu continuer à toucher mon chomage, je suis travailleuse c'est pas le problème mais enfaite c'est un domaine que je ne connais pas du tout et il y a vrmt bcp de chose à assimilés...et bcp de travail.....(aide pr 6 personnes du service) déjà qu'en une semaine j'ai vrmt du mal...
merci par avance
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