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Bonjour à tous,

Je suis responsable qualité dans une société agroalimentaire qui commercialise des produits sensibles viandes et dérivés, il s’est passé que le patron modifie les dates de péremption contre mon gré, malgré que je lui dise que c’est de la fraude, selon lui avec une date proche de la DLC d’un jour le client retournera la marchandise. Une DLC est une garantie que le produit peut-être consommé jusqu’à telle date. Le client nous fait confiance car la société dispose d’un service qualité, or, ce que j’ai compris c’est que le patron m’utilise en réalité pour faire passer des produits non conformes.
Je ne peux pas travailler dans cet environnement, contre mes principes, faire comme si je n’ai rien vu et vis à vis d Allah je crains avoir une part de responsabilité. Je ne sais pas quoi faire, j’ai envie de démissionner. Or si je démissionne je peinerai à trouver du boulot. Pouvez-vous me conseiller??

Bonjour

Si tu le dénonces. .. il sera grillé et ne le fera plus mais est ce que tu risques quelques choses et est ce que tu es la seule à lui donner ton avis ?

Je n’ai pas le droit, jai signé sur la clause de confidentialité, d’autre part je craindrai pour ma sécurité

tu as un master qualité ?



Modifié 1 fois. Dernière modification le 28/01/19 12:23 par 1990poitiers.

Salam,
Ne démissionne surtout pas, as tu essayé de voir avec le service RH, sont ils au courant de ses pratiques ?
Au pire des cas négocie une rupture conventionnelle, c'est grave que ce genre de comportement ne soit pas puni !!
Bon courage en tout cas et tiens nous informez

Citation
Zara 8 a écrit:
Je n’ai pas le droit, jai signé sur la clause de confidentialité, d’autre part je craindrai pour ma sécurité

Le service rh n’est pas concerné parcours ce genre de problèmes

Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

Il faudrait demander aux contrôles vétérinaires ou autre leur avis. Sous couvert d'anonymat, en disant que tu connais un patron qui modifie la DLC contre l'avis de son contrôleur qualité.

Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

En plus du problème de moralité que cela pose tu t'exposes à des risques judiciaires si jamais quelqu'un tombe malade avec ces produits surtout si c'es toi qui signe les documents et prend la responsabilité de mettre les produits en vente (contre ton grè mais ça les gens ne le sauront pas c'est ta parole contre la sienne).

A mon avis tu devrais juste refuser de participer à cela ,alors oui il y a des chances pour que tu te fasses virer mais tu auras les prud'hommes pour ensuite te retourner contre eux.

Ne démissionne pas mais ne prend plus cette responsabilité.

Il comprendra, au cas où le service vétérinaire vient pour un contrôle.. surtout que je lui ai dit devant tout le personnel que c’est de la fraude..

Essayez de collecter des preuves qui dégagent votre responsabilité puis le menacer d'ebruiter les faits ou de porter plainte.

Ce n’est pas possible c’est une mission qui m’incombe.
Si je refuse de le faire je devrais démissionner

ça se passe où ? au maroc ?
Dans tous les cas tu risques gros:
- le dénoncer, tu risques sa réaction et même ta sécurité comme tu l'as dit
- ne rien faire: il t'utilise toi comme couverture pour sa magouille, en cas de controle il risque de te désigner toi comme reponsable.

A mon avis, tu devrais chercher à collecter des preuves que c'est lui qui donne ces ordres là (email, enregistrement ....) pour te protéger au cas où il y a un problème. Ensuite, si tu as la possibilité de changer de job et démission après,
Bien sûr ne démidssionne pas avant de trouver un autre poste.



Modifié 1 fois. Dernière modification le 28/01/19 13:57 par Berkshire.

Il existe sur le marché des petits lecteurs mp3 qui peuvent enregistrer 12h, declenche l'enregistrement avant de rentrer dans l'entreprise, perso je l'enregistrerais et je conserve chaque enregistrement dans un disque dur externe ou sur le drive google, juste au cas où...

Tu lui expliques que tu ne peux pas accepter ces pratiques qui sont frauduleuses et qui sont contre tes principes, et contre les principes de beaucoup de personnes également, que tu ne peux pas rester sans rien faire alors qu'il est mieux pour vous que vous fassiez une rupture conventionnelle, et comme ça il n'y a de problème pour personne.

vu les pratiques douteuse tu peux largement contrôler la situation.

Salam,

Un coup de tel anonyme à la DGCCRF...
Même s'il sait sur ça vient de toi... Il n en aura pas la preuve...
Puis tu as à clause de confidentialité dans la limite de la loi... Tu n'as pas à déguiser un acte delictuel.

La clause de confidentialité, c'est très souvent qu'il y en a une dans les contrats. Mais ça n'inclut pas les fraudes.
De plus,vous êtes vous aussi responsable d'une éventuelle intoxication des consommateurs puisque vous cautionnez.

Dire que des enfants mangent ça.

Citation
Zara 8 a écrit:
Je n’ai pas le droit, jai signé sur la clause de confidentialité, d’autre part je craindrai pour ma sécurité