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bosse, essaye de faire abstraction de ces problèmes même si ça n'est pas évident. Et si ils te virent tu pourras bénéficier d'indemnités. 
Citation
shams78 a écrit:
Salam à toutes et tous,
voila, je suis consultant dans une banque (donc externe). Cela faisait plusieurs mois que cela n'allait plus vraiment avec mon chef de groupe!
J'avais droit à certaines réflexions très limites (façon de parler irrespectueuse, des réflexions assez tendancieuses, ...) et j'étais soumis à un régime à part à celui de mes autres collègues (surtout concernant mes congés).
J'ai pris sur moi pendant plusieurs mois, mais la semaine dernière je n'ai pu continué. J'ai demandé à voir la chef de service, en premier lieu, pour lui exposer les choses. Elle a été très compréhensive.
A cela, elle a convoqué mon chef de groupe avec qui j'ai eu une longue discussion.
Le problème était que le mal ayant été fait, et les caractères ce qu'ils étaient, la question de savoir si le travail entre nous pouvait continuer ou pas se posait! Personnellement, je me disais que cela s'arrangerait au vu de notre discussion et que l'on aurait pu reprendre de plus belle!
Tout en sachant que mon travail s'est vu en patir avec ces soucis.
2 jours après cela, je me retrouve convoqué dans le bureau du responsable du département avec ma chef de service, et là, il me dit qu'il n'y a jamais eu de problème avec ses managers et que j'allais changer de groupe pour juger si c'est moi ou réellement un problème de manager qui a fait que mon travail est devenu moins bien fait!
Le souci c'est que je ne désirais pas changer de groupe, et que le groupe dans lequel j'ai été affecté depuis hier, est un groupe qui a un périmètre des plus complexes et que l'ultimatum qui m'a été posé d'être apte a rendre le travail durant ce mois (sans régime de faveur, selon les memes contraintes que tout le monde sinon on verrait la continuer de la collaboration (propos tenus par le responsable)) me sera impossible à tenir.
Je viens à reculons au travail, j'ai commencé à chercher un autre boulot!
Ma boite de consulting ne m'aide pas trop, et vu que je leur ai dis, vendredi dernier, que j'allais essayé de relever le défis, ils risquent de m'envoyer dans les roses si je les rappelle afin de demander la non continuation de mon contrat dans cette banque.
Que faire? Je me sens de plus en plus mal, je ne fais qu'y réfléchir au point de m'en rendre malade.
Démissionner et me retrouver à chercher du travail sans pour autant etre garanti d'entre trouver un rapidement, tout en sachant que je n'aurai aucuns droits aux assédics pour m'aider en cas de prolongation dans mes recherches de travail?
Demander une fin de mission, au risque de me mettre à dos ma boite?
Continuer et me prendre des réflexions car le travail ne sera pas rendu à temps et m'en rendre malade?
Je m'en remets à vos réflexions, idées, commentaires, avis et solutions.
Merci d'avance.
Hicham
là ils vont négocier avec toi ton départ s'ils le souhaitent sinon ils te mettront encore plus Citation
pseudonyme007 a écrit:
Si tu veux continuer dans cette boîte alors assure ton taf, sinon, commence par chercher un autre travail histoire d'assurer tes arrières en cas de litiges.
Citation
tranchederepos a écrit:
Je pense que dans son cas, ce n'est pas question de compétence, c'est plutôt un règlement de compte !!!!!!!!!
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