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axwella a écrit:
Je te conseille d'assurer tes arrieres, et pour ça, il faut que tu ai des traces de tout, que tu vérouilles chaque dossier, en fait que tu t'assures que tu ai des éléments a presenter en cas de reproches.
Et surtout, en ce qui concerne les éléments que tu réclames et qui ne sont pas fournis, demande les par MAIL, avec copie a ton responsable, fais tout par MAIL, de cette façon, on ne te reprochera pas de remettre les choses sur les collegues.
Je comprends le genre de situation que t'es en train de vivre, bon courage a toi, et surtout comme tout le monde te l'a conseillé, garde TOUJOURS ton calme, et n'ai jamais de conversation avec ta collegue en tete a tete a ce sujet.
Bon courage
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mille_et_une_nuits a écrit:
je te comprend parfaitement, j'ai un peu pres le meme sousci que toi et c'est pas que mon patron veux me licencier mais certain de mes collègue car je n'es pas le meme age que eux.
Alors s' que j'ai fais c'est que je rest sur mon travail mais je cherche un autre emploi en meme temps.
mais tu tien vraiment beaucoup a ton travail tu devrais alors en parler avec ton directeur et avec elle dans le meme bureaux
Citation
DAHINA a écrit:Citation
mille_et_une_nuits a écrit:
je te comprend parfaitement, j'ai un peu pres le meme sousci que toi et c'est pas que mon patron veux me licencier mais certain de mes collègue car je n'es pas le meme age que eux.
Alors s' que j'ai fais c'est que je rest sur mon travail mais je cherche un autre emploi en meme temps.
mais tu tien vraiment beaucoup a ton travail tu devrais alors en parler avec ton directeur et avec elle dans le meme bureaux
Bon courage à toi, en faite c'est ma collègue qui fait tout pour que je me fasse licencier on dirait que je la dérange et je crois qu'elle a gagné, pourtant je ne suis là que quelques heures par semaine et je fais mon boulot dans mon coin et je suis discrète.
Citation
mille_et_une_nuits a écrit:
et ton patron ne fait t'il rien pour clarifier la situation?²
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DAHINA a écrit:Citation
mille_et_une_nuits a écrit:
je te comprend parfaitement, j'ai un peu pres le meme sousci que toi et c'est pas que mon patron veux me licencier mais certain de mes collègue car je n'es pas le meme age que eux.
Alors s' que j'ai fais c'est que je rest sur mon travail mais je cherche un autre emploi en meme temps.
mais tu tien vraiment beaucoup a ton travail tu devrais alors en parler avec ton directeur et avec elle dans le meme bureaux
Bon courage à toi, en faite c'est ma collègue qui fait tout pour que je me fasse licencier on dirait que je la dérange et je crois qu'elle a gagné, pourtant je ne suis là que quelques heures par semaine et je fais mon boulot dans mon coin et je suis discrète.
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DAHINA a écrit:Citation
mille_et_une_nuits a écrit:
et ton patron ne fait t'il rien pour clarifier la situation?²
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DAHINA a écrit:Citation
mille_et_une_nuits a écrit:
je te comprend parfaitement, j'ai un peu pres le meme sousci que toi et c'est pas que mon patron veux me licencier mais certain de mes collègue car je n'es pas le meme age que eux.
Alors s' que j'ai fais c'est que je rest sur mon travail mais je cherche un autre emploi en meme temps.
mais tu tien vraiment beaucoup a ton travail tu devrais alors en parler avec ton directeur et avec elle dans le meme bureaux
Bon courage à toi, en faite c'est ma collègue qui fait tout pour que je me fasse licencier on dirait que je la dérange et je crois qu'elle a gagné, pourtant je ne suis là que quelques heures par semaine et je fais mon boulot dans mon coin et je suis discrète.
Mais je les comprend pas quand je vais bosser il me dise rien, ils font comme si de rien était.
Non mon patron c'est comme si il y avait pas de problème.
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sosa1_86 a écrit:
Pourquoi ne pas crever l'abcès ? Tu demandes un entretien avec ton patron et ta collègue en question, et tu dis texto : "J'ai comme l'impression qu'on souhaite me licencier ! Je me trompe ?" Tu dis tout ce qui cloche tout ce qui t'a dérangé. Comme sa ils verront que tu n'es pas dupe et que la tache sera bien plus difficile que prévu.
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sosa1_86 a écrit:
Bon courage Dahina, si tu te sens pas bien faut vraiment organiser cet entretien à 3 et parler de ce qui ne vas pas. Ils verront bien que tu vas au devant des choses, que tu n'es pas une hmala et que tu vois tres bien ce qu'ils mijotent. Jte jure apres sa ils vont etre comme des canards avec toi. Rappelles leur bien que tu as travaillé 6 ans pour eux et que tu t'es toujours démené pour bien faire ton travail et que là t'as l'impression que tu n'as plus ta place depuis cet embauche...Fais gaffes aux mots que tu vas employer, joue la fine. . . Mais dis leur ce que tu pense. TE LAISSE PAS FAIRE.
ALLAH Y RAOUNEK