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sarah7890 a écrit:
Bonjour à tous ,
Je suis en CDI depuis 2 ans maintenant, je travaille dans une entreprise familiale..
tout début j'ai bossé dans une boutique qui marchait tres tres bien j'avais réussi a faire ma clientèle tres vite et m'ont patron m'a changé le contrat de 31 a 35 heures car il était très content de mon boulot...a ma deuxième année il m'a envoyé dans une autre boutique dans la même ville mais pas la même zone pour essayer de faire bouger les chiffres...sauf que depuis le début d'année la nous faisons plus de chiffre dans cette deuxième boutique car ici ya vraiment pas d monde c'est vraiment la crise...en plus je vends des produit de haute gamme sa me facilite pas la tache..
Ya deux mois j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a clairement dit qu'il est pas du tout content des résultat et que le problème vient de nous ( moi et ma collègue de travail ) il veut pas accepter que la zone est morte et que le pouvoir d'achat ici est diffèrent donc il m'a dit que si je me bouge pas il va me viré et prendre quelqu'un d'autre! chose que je n'ai pas du tout accepté car le soucis ne vient surtout pas de moi et ma collegue ( qui est une apprentie sachant qu'ils ont pas le droit de faire bosser une apprentie toute seule ... )
donc hier il est venu il ma dit qu'il va faire venir quelqu'un d'autre pour bosser a ma place car le probleme vient de moi et qu'il va m'envoyer REMPLACER des vendeuse dans une autre ville car je ne sert qu'a sa en gros il veut que je fasse uniquement des remplacement de vacances ou arret maladie et il veut me changé mon contrat contre un autre a 24h pour remplacement !!! je lui ai dit que je ne suis pas du tout d'accord et que j'accepterai jamais de faire cela il m'a repondu " beh si tu accepte pas j'aurais totalement le droit de te virer je n'ai pas le temps a perdre avec sa "
du coup la je sais plus quoi faire sachant que sur mon contrat il avait marqué que les vendeuse sont obligé de faire des deplacement ( mais pas de remplacement) ...est ce que c'est la meme chose ? a t il le droit de me faire sa ?
quest ce que je peux faire d'apres vous ? je n'ai pas envie de perdre mon boulot c'est moi qui s'occupe de mes parents..
merci de m'avoir lu
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sarah7890 a écrit:
Bonjour à tous ,
Je suis en CDI depuis 2 ans maintenant, je travaille dans une entreprise familiale..
tout début j'ai bossé dans une boutique qui marchait tres tres bien j'avais réussi a faire ma clientèle tres vite et m'ont patron m'a changé le contrat de 31 a 35 heures car il était très content de mon boulot...a ma deuxième année il m'a envoyé dans une autre boutique dans la même ville mais pas la même zone pour essayer de faire bouger les chiffres...sauf que depuis le début d'année la nous faisons plus de chiffre dans cette deuxième boutique car ici ya vraiment pas d monde c'est vraiment la crise...en plus je vends des produit de haute gamme sa me facilite pas la tache..
Ya deux mois j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a clairement dit qu'il est pas du tout content des résultat et que le problème vient de nous ( moi et ma collègue de travail ) il veut pas accepter que la zone est morte et que le pouvoir d'achat ici est diffèrent donc il m'a dit que si je me bouge pas il va me viré et prendre quelqu'un d'autre! chose que je n'ai pas du tout accepté car le soucis ne vient surtout pas de moi et ma collegue ( qui est une apprentie sachant qu'ils ont pas le droit de faire bosser une apprentie toute seule ... )
donc hier il est venu il ma dit qu'il va faire venir quelqu'un d'autre pour bosser a ma place car le probleme vient de moi et qu'il va m'envoyer REMPLACER des vendeuse dans une autre ville car je ne sert qu'a sa en gros il veut que je fasse uniquement des remplacement de vacances ou arret maladie et il veut me changé mon contrat contre un autre a 24h pour remplacement !!! je lui ai dit que je ne suis pas du tout d'accord et que j'accepterai jamais de faire cela il m'a repondu " beh si tu accepte pas j'aurais totalement le droit de te virer je n'ai pas le temps a perdre avec sa "
du coup la je sais plus quoi faire sachant que sur mon contrat il avait marqué que les vendeuse sont obligé de faire des deplacement ( mais pas de remplacement) ...est ce que c'est la meme chose ? a t il le droit de me faire sa ?
quest ce que je peux faire d'apres vous ? je n'ai pas envie de perdre mon boulot c'est moi qui s'occupe de mes parents..
merci de m'avoir lu
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Etudiantendroit a écrit:
Pour info le délai de prévenance est dans la période d'essai
Et le préavis après la période d'essai faut pas confondre
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Tyrabanks a écrit:
Si tu as un contrat de 35h00 il ne peut pas changer ton nombre d heure. Par contre si ton contrat stipule tu peux travailler sur plusieurs boutiques tu peux rien y faire. Tu peux aller à l'inspection du travail de ta Ville il te renseigneront.
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sarah7890 a écrit:
Bonjour à tous ,
Je suis en CDI depuis 2 ans maintenant, je travaille dans une entreprise familiale..
tout début j'ai bossé dans une boutique qui marchait tres tres bien j'avais réussi a faire ma clientèle tres vite et m'ont patron m'a changé le contrat de 31 a 35 heures car il était très content de mon boulot...a ma deuxième année il m'a envoyé dans une autre boutique dans la même ville mais pas la même zone pour essayer de faire bouger les chiffres...sauf que depuis le début d'année la nous faisons plus de chiffre dans cette deuxième boutique car ici ya vraiment pas d monde c'est vraiment la crise...en plus je vends des produit de haute gamme sa me facilite pas la tache..
Ya deux mois j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a clairement dit qu'il est pas du tout content des résultat et que le problème vient de nous ( moi et ma collègue de travail ) il veut pas accepter que la zone est morte et que le pouvoir d'achat ici est diffèrent donc il m'a dit que si je me bouge pas il va me viré et prendre quelqu'un d'autre! chose que je n'ai pas du tout accepté car le soucis ne vient surtout pas de moi et ma collegue ( qui est une apprentie sachant qu'ils ont pas le droit de faire bosser une apprentie toute seule ... )
donc hier il est venu il ma dit qu'il va faire venir quelqu'un d'autre pour bosser a ma place car le probleme vient de moi et qu'il va m'envoyer REMPLACER des vendeuse dans une autre ville car je ne sert qu'a sa en gros il veut que je fasse uniquement des remplacement de vacances ou arret maladie et il veut me changé mon contrat contre un autre a 24h pour remplacement !!! je lui ai dit que je ne suis pas du tout d'accord et que j'accepterai jamais de faire cela il m'a repondu " beh si tu accepte pas j'aurais totalement le droit de te virer je n'ai pas le temps a perdre avec sa "
du coup la je sais plus quoi faire sachant que sur mon contrat il avait marqué que les vendeuse sont obligé de faire des deplacement ( mais pas de remplacement) ...est ce que c'est la meme chose ? a t il le droit de me faire sa ?
quest ce que je peux faire d'apres vous ? je n'ai pas envie de perdre mon boulot c'est moi qui s'occupe de mes parents..
merci de m'avoir lu
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