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yacine01 a écrit:
ah d'accord je vous est dit qu'il est malhonnête moi il ma dit le contraire il ma dit on peut pas déclarer quelqu'un si il a pas le numéro de sécu
je suis chauffeur livreur une fois il ma donné 400 euro en 1 mois et la apres 2 mois de travaillé acharnée que meme une bete ne peut pas supporter il ma donné 600 euro sa ma tué en plus il me dit qu'il peut pas me payer en espece pck il a pas le droit de retirer de l'argent ou je ne sais pas ce qu'il raconte je lui est envoyer le RIB de mon frere pour qu'il m'envoi que 600 euro pfff je suis dégoutté je vous jure
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sos courriers a écrit:
Votre employeur n'a pas tort. Vous avez un récépissé de conjoint de français, par conséquent l'immatriculation à la CPAM, se fait sur la base de la résidence et non sur la base professionnelle.
Par contre là où votre employeur est en tort, c'est sur le fait de ne pas pouvoir vous déclarer.
Votre récépissé vous autorisant à travailler, il peut vous faire le contrat d"embauche, même si vous n'avez pas encore le numéro.
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yacine01 a écrit:
si je peut prouver que j'ai travaillé avec lui parce que la ou je travaille ya minimum 200 camera de surveillance et j'ai des témoins et je livre souvent chez l'inspection de travaille mais ils savent pas que je suis au black et plus de sa je peut me filmer entrain de livrer les colis ou entrain de ranger ma tournées ya plusieurs façon de le prouver, c'est juste que moi je cherche la meilleur solution pour récupéré mon argent, après si le gars veux pas comprendre la je suis obliger de passer chez le prudhomme :/ après je ne sais pas ce que je peut risquer moi vu que j'ai travaillé au black ,,??
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jade974 a écrit:
Bonsoir yacine , normalement il aurait dût vous faire un contrat de travail, periode d'essai obligatoire 2 mois ensuite le contrat CDI où CDI .
En plus conduire un véhicule sans aucun contrat votre employeur est en faute si vous avez un accident, sait-on jamais, alors il auras de sérieux problème.
Mon époux à eut l'occasion de rencontrer ses employeurs malhonnêtes, si le jour même il n'avait pas un contrat je lui disait de ne pas prendre ce risque .
Donc avec le temps j'ai vite compris ce type d'employeurs malhonnête sans scrupules, qui ne respectent pas les salariés le plus important pour eux exploité des personnes .
Bon courage et cherche un autre employeur.
Cordialement.