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A qui le dis tu a écrit:
Salam,
L'entretien est quel jour la semaine prochaine ?
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Taki rumba (Da écrit:
Toujours j'ai été honnête et voilà où j'en suis.
D'expérience propre et surtout j'ai vu ceux qui s'en sortaient bien, faut prendre le premier sûr et après enchaîner sur le meilleur. Faut prétexter un problème familial et rompre.
Faut pas s'en faire pour eux, très peu se présentent déjà le premier jour même après avoir signé et très peu le lendemain. Ont l'expérience. Et aussi eux ne sont pas mieux. Combien de fois on m'a dit je commence lundi et finalement jamais...
Faut penser à soi dans cette jungle. C'est comme faire attention aux gens pour ne pas se faire marcher dessus. Eux ne font pas attention qui écrasent sur leur passage.
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molbru a écrit:
C'est des jobs dans sa branche ou c'est des jobs alimentaires?
Si job alimentaire elle signe le 17h, et si elle obtient le 30h, elle annule le 17h.
Moi j'aurais rappelé si on lui a dit qu'on l'appellerait aujourd'hui. Par contre si on l'a pas appelée, c'est qu'obtenir le 17h n'est pas aussi certain que ça...
Si c'est un job dans sa branche, et qu'elle est amenée à repostuler dans cette boite, il faut qu'elle fasse les choses biens et être honnête.
Dans un secteur donné, ils se connaissent tous, et les infos circulent vites. Donc quitter un job après deux semaines ou deux mois car elle aura enfin trouvé un 30h ou un 35h, ça passera mal. De même si elle n'honore pas la signature de son contrat, même si elle ne risque rien en pratique. Une réputation vaut bien plus que quelques centaines d'euros.
Donc elle dit qu'elle est très honorée de la proposition qu'ils lui font mais qu'elle a besoin d'un délai supplémentaire d'une semaine pour rendre sa décision, car elle attend encore d'autres réponses suite à des entretiens qui se sont également très bien passés.
Elle peut même en jouer et dire par exemple : "Ca m'ennuie terriblement de ne pas pouvoir signer directement car j'adorerais travailler pour votre enseigne, mais ce qui me retient, c'est le nombre d'heure réduit que vous me proposez, car ça m'obligerait de trouver un autre travail à côté pour finir le mois".
Bon courage à elle en tout cas.
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Taki rumba (D
Souvent les CDD sont signés très en retard, même 2 mois après.
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Citronnus a écrit:
Après avoir commencé tu veux dire ?
Ben là on verra. Il est vrai que si rien n'est signé, ça peut être considéré comme un CDI, donc on verra.
Bon là, elle a eu l'accord du contrat de 17h. La patronne est sensée la rappeler mardi. Elle a envoyé un message pour prévenir quand même qu'elle avait un entretien pour un 30h vendredi prochain et qu'elle y assisterait.
On verra mardi ce que ça donnera. Elle a bien précisé qu'elle est très intéressée par ce 17h malgré tout.
La suite au prochain épisode.
Moi j'aurai rien dit. J'aurai dit oui aux 17h, je serais allée à l'entretien des 30h et j'aurais attendu le premier qui veut me faire signer un truc pour aviser. Je suis assez vicieuse pour ça. A la guerre comme à la guerre.
Ma fille est jeune, elle veut être honnête. J'espère que ça sera payant pour elle. Mais bon, on sait comment ça va aussi.
On va s'en remettre à Dieu et on verra bien.
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Citronnus a écrit:
Ok, donc toi, t'es pour l'honnêteté.
C'est des jobs alimentaires pour le moment. Dans sa branche, c'est archi laisse-tomber. C'est pour être dans le tourisme. Il n'y a aucune offre d'emploi, même sur Paris, pour te dire ... Ou alors faut aller en province, mais là, elle n'est pas encore prête à partir loin. Elle se rabat sur le commerce pour l'instant.
Merci pour tes encouragements.
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