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luna92 a écrit:
Comment peut on fair pour demander a son patron de partir de la boite mais de continuer a toucher le chomage Apres????
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rania55 a écrit:Citation
luna92 a écrit:
Comment peut on fair pour demander a son patron de partir de la boite mais de continuer a toucher le chomage Apres????
ce que tu souhaites, cela s'appelle un licenciement à l'amiable
Le plus simple est d'abord de te renseigner auprès du délégué du personnel pour avoir + d'infos
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rania55 a écrit:
IL NE FAUT SURTOUT PAS DEMISSIONNER. Il faut que ton employeur soit en position de te licencier et non le contraire donc tu vas devoir arriver en retard ou faire des arrêts à répétition et il verra que ta performance va devenir non satisfaisante.
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yaska a écrit:Citation
rania55 a écrit:
IL NE FAUT SURTOUT PAS DEMISSIONNER. Il faut que ton employeur soit en position de te licencier et non le contraire donc tu vas devoir arriver en retard ou faire des arrêts à répétition et il verra que ta performance va devenir non satisfaisante.
C'est pas un motif d'exclusion les retards repetitifs?