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soukaK8 a écrit:
Bonjour tout le monde , j"espère que vous vous portez bien ,
je suis ingénieur d'état en génie industriel promo 2012, malheureusement je n"ai pas eu l'occasion jusqu'à maintenant à trouver un job compatible à mon diplôme ici au maroc , alors je voulais essayer d'aller travailler en france , et on m'a conseillé de faire un master en france d"abord pour avoir plus de chance de trouver un job apres , alors je me demande est ce qu'il faut que j'effectue un master 1 , master 2 ou postMaster , et c'est quoi la difference et si vous avez des propositions d'universités j"en serais très reconnaissante ....
Merci d'avance , j"attends vos réponses
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a écrit:
Imaginons que tu bosses et que tu es mon chef et que tu me demandes toutes informations pour constituer un rapport par exemple.
Je lis tes directives, et je te réponds, chef!!, il me manque des infos dans quels secteurs poro, je dois orienter mes recherches sur les universités Françaises? est ce que je dois cibler que celles quI reconnaissent comme équivalents les diplômes marocains? C'est comme cela qu'on fonctionne ici en France... Nombreux marocains qui travaillent France sont reconnus pour leurs compétences professionnelles... On ne perd pas de temps à faire du boulot qui terminera à la poubelle car les ordres sont imprécis... ou incomplet...
Reprends ta copie, fait un projet pro, travailles le bien... et envoies tes directives pour te trouver la liste des universités...
A mon avis, cela ne sert à rien de faire que le M1, même si tu obtiens les notes nécessaire pour valider ta première année de master, si tu le demande on te donnera qu'un diplôme équivalent à BAC + 4, car comme tu le sais, certainement, pour entrer, en première année de master (M1) une licence (BAC +3)....M2, c'est la deuxième année du Master après validation du M1... et lorsque en fin du cycle de M2, que tu valideras, tu obtiendras un Master, c'est un diplôme = à BAC + 5... Chef, c'est quoi votre projet professionnel? Si c'est pour faire du boulot jetable pour m'occuper... Je préfères peindre rafraichir les murs de votre bureau..., vous les aimerez de quelles couleurs? A moins que vous voulez qu'on fasse un projet sur la couleur et l'épaisseur du papier WC, et que l'on fasse un sondage en entreprise avant de fixer un choix d'achat...et de travailler dessus pour faire un appel d'offre? ça marche comme cela en France on ne rate jamais un débutant , les subordonnés forment à la dure réalité de l'entreprise et monde du travail.
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utilisateur anonyme a écrit:Citation
a écrit:
Imaginons que tu bosses et que tu es mon chef et que tu me demandes toutes informations pour constituer un rapport par exemple.
Je lis tes directives, et je te réponds, chef!!, il me manque des infos dans quels secteurs poro, je dois orienter mes recherches sur les universités Françaises? est ce que je dois cibler que celles quI reconnaissent comme équivalents les diplômes marocains? C'est comme cela qu'on fonctionne ici en France... Nombreux marocains qui travaillent France sont reconnus pour leurs compétences professionnelles... On ne perd pas de temps à faire du boulot qui terminera à la poubelle car les ordres sont imprécis... ou incomplet...
Reprends ta copie, fait un projet pro, travailles le bien... et envoies tes directives pour te trouver la liste des universités...
A mon avis, cela ne sert à rien de faire que le M1, même si tu obtiens les notes nécessaire pour valider ta première année de master, si tu le demande on te donnera qu'un diplôme équivalent à BAC + 4, car comme tu le sais, certainement, pour entrer, en première année de master (M1) une licence (BAC +3)....M2, c'est la deuxième année du Master après validation du M1... et lorsque en fin du cycle de M2, que tu valideras, tu obtiendras un Master, c'est un diplôme = à BAC + 5... Chef, c'est quoi votre projet professionnel? Si c'est pour faire du boulot jetable pour m'occuper... Je préfères peindre rafraichir les murs de votre bureau..., vous les aimerez de quelles couleurs? A moins que vous voulez qu'on fasse un projet sur la couleur et l'épaisseur du papier WC, et que l'on fasse un sondage en entreprise avant de fixer un choix d'achat...et de travailler dessus pour faire un appel d'offre? ça marche comme cela en France on ne rate jamais un débutant , les subordonnés forment à la dure réalité de l'entreprise et monde du travail.
N'importe quoi. Voilà à quoi mène le BEP.
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a écrit:
Et a part cette critique méprisante, concernant les BEP. quelles sont tes compétences hormis le fait que tu sa discrédité l'ensemble des professionnels marocains et que tu les estimes incompétent...
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utilisateur anonyme a écrit:
Faire un Master ne veut pas dire "régression". On peut avoir un Doctorat et faire un Master dans un domaine bien précis. Puis quand on est spécialisé dans un domaine, on est pas tenu de connaître tous les autres domaines de compétences, y compris lorsqu'il s'agit de recherches de formations et d'universités. Il est tout à fait légitime d'être ingénieur et de se poser et poser des questions sur les lieux de formation et où trouver ceux qui sont bien côtés. Elle pose une question sur l'offre en France, je lui réponds en conséquence. Si elle se demandait où elle pourrait étudier en GB, je lui aurais dit d'aller voir du côté de King's College.
La demoiselle souhaite des informations sur un parcours x ou y pour tâter le terrain de la formation supérieure en France. Et par là acquérir une "stature" qui viendra consolider ses connaissances, en matière de français, d'abord, puis dans un domaine technique qu'elle aura choisi en fonction de sa propre formation d'ingénieur. Mais déjà son français est parfait. Cela donne donc une idée de la personne et de l'école qui l'a formée.
Par ailleurs, oui en effet, un Master 1 c'est une ancienne Maîtrise. Mais Master en anglais veut dire Maîtrise. Maîtriser en français, c'est To Master en anglais. Ca veut donc dire la même chose. C'est juste une uniformisation des systèmes d'enseignement supérieurs européens. C'est pourquoi on a le parcours LMD, Licence-Master-Doctorat. Un Master complet est composé d'une année de M1 et d'une année de M2.
Pour en revenir au questionnement de soukaK8, renseigne-toi sur les Masters de génie industriel de Lille 1, voire génie civil. Ils ont aussi un diplôme d'ingénieur. Repère le ou la responsable de formation puis contacte-les par email directement. Tu n'as rien à perdre.
[formations.univ-lille1.fr]
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utilisateur anonyme a écrit:Citation
a écrit:
Et a part cette critique méprisante, concernant les BEP. quelles sont tes compétences hormis le fait que tu sa discrédité l'ensemble des professionnels marocains et que tu les estimes incompétent...
Encore n'importe quoi. Tu n'as pas compris. En attendant, elle a surtout toute sa tête pour savoir qui d'entre nous la pousse vers le haut, et qui la pousse vers le bas.
Le BEP était un diplôme (entre guillemets) français. Il a été remplacé par le Bac Pro depuis une certaine réforme. Aujourd'hui on parle de 1ère et 2ème année Bac Pro. De quelle génération tu es? BEP ou Bac Pro?[/quote]
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J' ai 65 berges et 43 ans de travail, dont 35 ans dans une même entreprise... Moi, je viens du strate social de la base, tu sais celui des ouvrier et à l'époque, en France on allait en CET (devenue LEP) on apprenait un métier... Après, tu connais peut être le système, de la formation continue en entreprise et surtout dans certaines branche d'activité technique de la table à dessin on est passé à la DAO... ou tu avances ou tu crève... la technique c'est ça... toujours en formation... Si on a de la chance et du savoir faire et être on termine sa carrière avec un poste aménagé... Cool Raoul... en attendant la retraite...
Ramasse ta copie et met là la poubelle. J'avais un projet mais au vu de tous ce que j'ai lu ici sur ce site je pense que je vais le mettre à la poubelle... et de faire comme de nombreux retraiter... les loisirs..., les voyages...
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utilisateur anonyme a écrit:
Bab Satout, ça me fait penser à Mwi Settout. Bref. C'est pour rire. Mes respects. Je respecte toujours les personnes plus âgées que moi. C'est vrai et sincère.
Je vais éclaircir les propos. Je ne dénigre personne. Quand je dis c'est un problème de compétences, je pèse mes mots. La fille parle d'un profile de formation bien précis. Elle dit être ingénieur en génie industriel. L'industrie au Maroc est encore très largement minoritaire. Le Maroc est un pays agricole avant tout et son économie est basée sur l'agriculture, le tourisme et le secteur tertiaire qui est lui aussi en développement. En Europe et dans les autres pays développés (USA, Canada, Australie, etc...) le système de formation suit une logique d'offre et de demande. Dans le cas d'espèce, on forme, en règle générale, un nombre d'étudiants x dans le domaine industriel parce qu'il y a une demande des entreprises dans ce domaine. L'Allemagne en est l'exemple parfait par excellence. Or, au Maroc, on tend à former des étudiants dans le champ de l'industrie, mais au bout de la formation, on ne sais pas comment ni où les placer. Tout simplement parce qu'il n'y a pas assez de places sur le terrain. Pas assez de machines quoi, ou pas appropriées. Le domaine de compétences où peuvent exercer ces étudiants n'est pas assez développé. Ils ne peuvent donc pas exploiter leurs propres compétences, celles pour quoi ils ont été formés. C'est là où tu m'as mal compris.
Ma suggestion à soukaK8 était de la diriger vers des entreprises où la demande est actuellement forte au Maroc (la prospection pétrolière) de par son statut d'ingénieur en génie industriel. Et ces mêmes entreprises ont beaucoup de mal à trouver des gens bien formés au Maroc car leur formation ne correspond pas à leur domaine de compétences. Ils recrutent donc des étrangers. CAIRN, par exemple n'emploi aucun marocain parce qu'elle n'en trouve aucun qui puisse travailler sur ses machines. Certes, soukaK8 n'est pas ingénieur en génie civil, mais je crois qu'elle a de fortes chances de voir sa candidature étudiée car ils ont besoin de chefs de projets, par exemple, qui maitrisent le français, l'anglais et l'arabe. Elle pourrait donc mettre à profit ses compétences en matière de génie industriel dans une société comme CAIRN. Et il y en a d'autres.
J'espère que tu m'as compris. Quand il n'y a pas adéquation entre formation et offre d'emploi, il y a problème de compétences. Et ça ne veut absolument pas dire que les Marocains sont incompétents. Je ne rentrerai pas dans les autres détails car tu sembles un peu tout mélanger.
Donc tu es bien de la génération BEP. Ma question était légitime. Pour le reste, je ne crois pas que je fais du boulot jetable, je crois juste que tu es un peu dépassé.