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Le Maroc de M6 en 2 photos...
H
13 avril 2010 20:46
Regardez ce billet sur l'excellent blog Larbi.org.

Deux images extrêmement bien révélatrices du Maroc de M6.

La photo officielle, elle-même truquée vs. la réalité crue du peuple...

[www.larbi.org]
13 avril 2010 21:26
Ces gens là méritent d'être réprimer! ils font du désordre! ils troublent l'ordre public! grinning smiley

J'ai bien aimé le lien entre les deux images grinning smiley
c
13 avril 2010 21:38
Ca m'enerve ce Culte de la personalité chez les arabes....
s
13 avril 2010 23:01
on apprend beaucoup avec vos posts!! ils sont diplômés en quoi au juste...sont-ils capable de créer des entreprises et faire travailler les non-diplomés ou non? sont-ils capables de créer de la valeur ajoutée dans ce pays ou non?
Ils sont bons pour foutre le borde.l, comme leurs semblables des les quartiers populaires d'europe...minables.
h
13 avril 2010 23:07
l'etat ne peut pas faire travailler tous les diplomés ...

il faut tourner vers le priver ...
assalam o alykoum
s
13 avril 2010 23:19
Quand tu apprends que dans un pays comme la chine qui est depuis tout le temps communiste et récemment 2ème puissance économique où les diplômés se retroussent les manches, se lèvent tôt et acceptent n'importe quel travail honnête pour un salaire moins élevé qu'au Maroc...tu te pose d'autres questions et tu ne fais plus attention à ces nullards.
s
13 avril 2010 23:22
Ya pas un seul pays au monde qui garantit une éducation complètement gratuite, et en surplus un emploi dans le publique!!!!
Ils sont entrain de rêver ces chômeurs!!! A mes yeux ce sont des incompétents qui sont incapables de se faire embaucher dans le privé et se tournent vers la fonction publique, car une fois là dedans, c'est relaxx, personne ne fait de suivi, t'as pas d'objectifs à atteindre et encore moins des comptes à rendre!!!
H
14 avril 2010 06:37
Citation
sid1007 a écrit:
on apprend beaucoup avec vos posts!! ils sont diplômés en quoi au juste...sont-ils capable de créer des entreprises et faire travailler les non-diplomés ou non? sont-ils capables de créer de la valeur ajoutée dans ce pays ou non?
Ils sont bons pour foutre le borde.l, comme leurs semblables des les quartiers populaires d'europe...minables.


Ils ne sont bons à rien, alors tapons leur dessus. Au moins les Merda eux sont bons à quelque chose.
C'est comme ça que tu vois les choses ?
W
14 avril 2010 09:53
Citation
Hichamo a écrit:
Citation
sid1007 a écrit:
on apprend beaucoup avec vos posts!! ils sont diplômés en quoi au juste...sont-ils capable de créer des entreprises et faire travailler les non-diplomés ou non? sont-ils capables de créer de la valeur ajoutée dans ce pays ou non?
Ils sont bons pour foutre le borde.l, comme leurs semblables des les quartiers populaires d'europe...minables.


Ils ne sont bons à rien, alors tapons leur dessus. Au moins les Merda eux sont bons à quelque chose.
C'est comme ça que tu vois les choses ?


Les forces auxiliaires de sécurité sont là pour quelque chose , contrairement a ce que tu pense , c est leurs boulot de maintenir l ordre .
Si tous les chômeurs du monde fou-tent la mer- de tous les jours pour trouver du travail ce sera le désordre a l échelle international .
Il y a d autres manière pour trouver du travail .
Mais il me semble que ce n est pas ça qui vous tracasse , c est le faite de vouloir noircir le dossier du Maroc , on commence par comprendre quel est votre objectif !
Le mieux c est " d accoucher" une fois pour toutes ,et dire ce qui vous motivent a vous attaquer aux Marocains de cette manière ,et comme ça au moins on finira par comprendre c est quoi votre but ?


Par ailleurs les manifestants doivent demander une autorisation à la préfecture , avant d entamer toutes manifestations , et non agir comme des sauvages a s attendre a être reçu a bras ouverts .
Il y a des règles a respecter y compris au Maroc !



Modifié 3 fois. Dernière modification le 14/04/10 11:36 par jaoued44600.
s
14 avril 2010 13:35
@Hichamo, jaouad a répondu mais je veux rajouter davantage devant ces intentions délibérées de certains de nuire coute que coute en se cachant derrière un désamour plus que probant à ce pays..
Le Maroc n'est pas un pays qui peut offrir du boulot à tout le monde, mais il peut néanmoins le devenir par les forces vives de ce pays.
Exemple : les banques de Nador abritent je ne sais si la 1ére ou 2ème réserve d'argent du Maroc, l'état encourage l'investissement en offrant désormais des prêts très importants( tu peux te renseigner) à des taux d'intérêts très faibles au plus 5%, les taux était à 11% il y a 12 ans.!!

Il suffit d'avoir des idées et l'esprit d'entreprendre, et faire comme tous les pays du monde produire et exporter si possible.

Sauf que la différence entre les diplômés marocains et les autres, est de ne pas aimer prendre de risque, tout le monde veut travailler dans la fonction publique, quitte à accepter des bas salaires, car ensuite la solution est de coutume marocaine, s'adonner à la corruption...

J'avais lu que au Maroc, il y avait 30% de fonctionnaires de trop, peux-tu imaginer ce que cela coûte à l'état et au citoyen.?!
Le public ne pourra absorber tout le chômage du pays mais pour que les non-diplmomés le comprennent il faut que les diplômés le comprennent d'abord.
c
14 avril 2010 18:02
Citation
sid1007 a écrit:
on apprend beaucoup avec vos posts!! ils sont diplômés en quoi au juste...sont-ils capable de créer des entreprises et faire travailler les non-diplomés ou non? sont-ils capables de créer de la valeur ajoutée dans ce pays ou non?
Ils sont bons pour foutre le borde.l, comme leurs semblables des les quartiers populaires d'europe...minables.



Je suis d'accord.....

Un peuple de diplomé de sous devlopée......

Aucune envie de prendre des risques.....

C'est trops facille ca.....

L'etat a depenssé des milliers de Dh pour l'education..cela suffit......

Déja les fonctionnaires Marocains sont nombreux et leur budget est Enorme????

Leurs salair est meilleureque dans le privé...

Et Tous ca pour quelle resulta????

Education........faillite aprés faillité....on cherche encors comment faire????

Santé...

Tbib ou chafar ( medecins et corrompus)...

Fonctionnaire d'etat...

Connard il est la pour enmerder son monde et Ramsser et construire 2 etages..3 etages.....


Alors je suis D'accord il faut leur botter le cul.....s'ils ne veulent pas comprendre.
s
14 avril 2010 18:59
Bonjour Chibani,
je suis ravi de voir ce type de réponse de ta part, car tu le dis sincèrement comme à chaque fois et c'est la sincérité et l'honnête qui manquent cruellement dans ce pays, et à tous les niveaux.
Ce pays est vraiment gâté par la nature et par l'histoire et tant d'autres chose mais il n'est pas gâté au niveau de ces diplomatiques qui rabâchent à longueur de journée et pourtant en dehors de leurs pays, leurs diplômes ne valent pas grande chose pour de multiples raisons, ils sont obligés de brader leurs prétentions salariales pour espérer trouver un emploi..
J'interviens pour parler d' un point très important que tu as évoqué, l'échec scolaire et autre..et je dis que c'est tout à fait normal quand des profs universitaires et des médecins qui s'improvisent agents ou prometteurs immobiliers et dans d'autres cas agriculteurs en achetant des moutons pour les revendre au moment de la fête du sacrifice...au lieu de se réunir pour trouver des solutions et réfléchir .....je me demande si vraiment ce pays possède des diplômés qui pourront tirer le pays de la mer.de.

Moi je préfère titrer ce post ..Le Maroc des diplômés idiots et incapables...
14 avril 2010 22:13
Au moment qu'on tabasse des chômeurs diplômés, certains de nos responsables se la coule douce et abuse dans les sens du mot de leur statut...

Je viens de lire en partie, (je n'ai pas encore tout lu, mais je n'y manquerai pas) le rapport de la cour des comptes marocaine de l'année 2008! (ça fait flipper).

voici un exemple d'une de nos institutions publiques, à savoir ONDA (Office National Des Aéroports) : (je vous copie que certains extraits - pages : 34, 35 et 36, le rapport est trop long malheureusement...).

Recrutement

• Non respect des règles de transparence
Aux termes de l’article 5-alinéa 1 du statut du personnel de l’ONDA , « les recrutements ont lieu
suivant les postes budgétaires prévus par la loi cadre, et ce, par voie de concours, tests, ou entretiens
professionnels ». En l’absence de procès verbaux dûment signés et d’avis de recrutement publiés, il a été
constaté que l’accès à l’emploi à l’ONDA se fait dans la quasi-majorité de cas, dans des circonstances
non transparentes.

• Absence du contrôle de l’authenticité des diplômes
Conformément au dernier alinéa de l’article 4 du statut du personnel, « toute fausse déclaration, lors de
la constitution du dossier de recrutement, peut entraîner le congédiement de l’agent concerné sans préavis ni
indemnité, sans préjudice des poursuites judiciaires prévues par la législation en vigueur ».
Cette disposition statutaire n’est pas toujours observée. Les investigations menées sur place ont permis
de relever la non authenticité des diplômes et certificats présentés par les agents titulaires des matricules suivant :

Matricule : 9173
Documents non authentiques : Certificat de scolarité, niveau bac
Grade : M1/01
Date de recrutement : 07/08/2007
Préjudice financier estimé jusqu’au 31/12/2008 : 82.000 dhs

Matricule : 9062
Documents non authentiques : Certificat de scolarité, niveau bac
Grade : M3/09
Date de recrutement : 18/12/2006
Préjudice financier estimé jusqu’au 31/12/2008 : 125.000 dhs

Matricule : 9151
Documents non authentiques : Certificat de scolarité, niveau bac
Grade : M1/12
Date de recrutement : 01/01/2007
Préjudice financier estimé jusqu’au 31/12/2008 : 120.000 dhs

Matricule : 8756
Documents non authentiques : Diplôme de technicien (OFPPT)
Grade : M1/02
Date de recrutement : 01/01/2006
Préjudice financier estimé jusqu’au 31/12/2008 : 8.000* dhs * (reclassement)

Matricule : 9190
Documents non authentiques : Certificat de scolarité, niveau bac et attestation de travail
Grade : M4/09
Date de recrutement : 10/09/2007
Préjudice financier estimé jusqu’au 31/12/2008 : 100.000 dhs

2. Déontologie
Une charte d’éthique a été adoptée par l’ONDA en vue de renforcer la fonction déontologique au
sein de cet établissement. Bien qu’elle soit louable, l’esprit de cette charte n’est pas respecté par le
management de l’Office à bien des égards :

• Conflit d’intérêts et non respect du devoir de service exclusif
Le devoir de service exclusif qui n’apparaît pas dans la charte d’éthique de l’ONDA est mentionné
dans l’article 83 du statut du personnel qui dispose « qu’il est interdit aux agents de l’office d’exercer, à titre
professionnel, une activité privée lucrative de quelque nature que ce soit ».
En outre, le conflit d’intérêt est prévu dans le dernier paragraphe de cet article qui précise qu’il est interdit aux
agents de l’Office « d’avoir par eux mêmes ou par personnes interposées et sous quelque dénomination que ce
soit, dans une entreprise quelconque, étant ou pouvant se trouver en relation avec l’office, des intérêts de nature
à compromettre leur indépendance ».

Cependant, il a été constaté que certains hauts responsables de l’Office ne respectent pas ces devoirs
déontologiques. Les investigations menées ont révélé que ces responsables étaient fondateurs, gérants
ou associés, directement ou à travers des membres de leurs familles, dans plusieurs sociétés dont
certaines ont eu des transactions, directes ou indirectes, avec l’Office, comme le montre le tableau ci-dessous:

---------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------

Responsable : Directeur de Cabinet (A.A.B )

Sociétés dont le responsable ou des membre de sa famille sont fondateurs, gérants ou associés :

- CENTRE DE REMISE EN FORME PHYSIOMINS ( N° de RC : 85587)

- ABS MEDIA (N° de RC : 61143)

- STE D’EXPLOITATION DE FRANCHISING (N° de RC : 89325)

- STE DE COMMERCIALISATION D’OBJETS PUBLICITAIRES (N° de RC : 77019)

- AEROLIA (N° de RC : 83675)

- STE BRASAMINE (N° de RC : 182051)

- FORCEP (N° de RC : 65693)

- DYNAMIC HOUSE (N° de RC : 79581)

---------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------

Responsable : Directeur général en exercice

Sociétés dont le responsable ou des membre de sa famille sont fondateurs, gérants ou associés :

- DEVELOPPEMENT INTERNAT IONAL (N° de RC :6011)

- NATURAL RESSOURCES JUNCTION INTERNATIONAL (NRJ) ( N° de RC : 42649 et 78637)

- INGENIERIE GENERALE MAGHREBINE DU TECHNO (N° de RC : 27246)

- STE SUNLIGHT POWER MAROC (SPM) (N° de RC :49089)

- STE TA QASHAMS (N° de RC : 1951)

- STE TA QALIGHT (N° de RC :45393)

- STE SIGMATEC H INGENIERIE (N° de RC : 29179)

---------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------

• Cas du directeur du cabinet : auditionné par la commission de la Cour des comptes sur l’existence
de sociétés dans lesquelles il pourrait avoir des intérêts, l’intéressé a précisé qu’il était actionnaire
au Maroc dans une seule société (D.H) dont le métier est l’import-export et que cette dernière ne
participe jamais aux commandes de l’ONDA. Or, les investigations ont montré que, contrairement
à ses déclarations, cette société a bénéficié de deux bons de commande au moins avec l’ONDA en
2004 : il s’agit du B.C n°858/04 d’un montant de 166.380 DH et du B.C n°1451/04 d’un montant
de 106.380 DH. En outre, il s’est avéré que l’intéressé était fondateur, associé ou gérant d’au moins
sept autres sociétés au Maroc en plus de celle qu’il a déclaré, notamment lorsqu’il exerçait en tant
que fonctionnaire au ministère des finances.

• Cas du directeur général : il convient de préciser ses relations d’intérêt avec la société NRJI. Cette
dernière a réalisé l’équipement solaire du terminal II pour le compte de la société NAPS, soustraitant
de SGTM pour la réalisation de ce lot. A rappeler que le coût global de cet équipement a
été estimé à 38,25 millions DH.

• Séjour familial du directeur général en hôtel à la charge de l’Office
Une facture d’hôtel à Marrakech fait référence à un « séjour d’invités de l’ONDA » pour la période
allant du 27/12/2003 au 03/01/2004. Après investigation, il s’est avéré que les bénéficiaires étaient le
directeur général de l’ONDA et sa famille, qui ont réservé deux chambres au prix de 2.800 DH HT/
nuit chacune, en plus des services de restauration, fitness, téléphone pendant sept nuits coïncidant
avec le nouvel an pour un total de 62.670 DH.

• Achat d’articles de luxe en Duty free et à la charge de l’Office
Plusieurs achats effectués par le directeur général auprès d’une boutique Duty Free au niveau de
l’aéroport Mohammed V à Casablanca, ont porté sur des articles de luxe (sacs de diverses marques,
cigares, parfums).

Les paiements de ces achats ont été faits en dirhams, hors TVA et hors droits de douane, pour un
montant de 607.039,30 DH, ce qui constitue une violation de la réglementation douanière.
Ces commandes ont été réceptionnées au niveau de la direction générale, ce qui constitue une
manifestation du dysfonctionnement du système de contrôle interne.

• Achat de quantités excessives de cadeaux
La direction générale de l’ONDA a procédé, entre décembre 2003 et décembre 2004, à l’achat d’une
quantité exagérée de cadeaux de luxe (cartables de marque, sacs de golf, articles en argent, porcelaine
et en cristal…) dont la matérialité et l’affectation n’ont pas pu être déterminées. Le montant global
payé pour ces articles de cadeaux s’élève à 2.388.860 DH.
La destination de ces articles demeure inconnue et ils ne figurent pas sur l’inventaire de l’ONDA. De
plus, toutes ces commandes ont été réglées par chèque.

• Vente à soi même et à autrui de lots de terrain de l’ONDA
En septembre 2007, le directeur général a procédé à la vente de 10 lots de villas, propriété de l’ONDA
à Ifrane, au profit de lui-même ainsi qu’aux directeurs et responsables de l’Office. Ce dernier les avait
acquis en 2002 auprès de l’ERAC Centre Sud pour un montant de 1.103.575 DH dans le cadre d’un
projet social.

Plusieurs anomalies ont entaché cette opération :
• Absence de l’autorisation préalable du conseil d’administration ;
• Cet avantage a été accordé à des responsables de l’ONDA qui avaient déjà bénéficié d’autres
projets sociaux de l’ONDA;
• La vente de ces 10 lots de terrain a été faite au prix de revient, soit 286 DH/m² en moyenne et en
l’absence de toute actualisation des prix.

• Indemnité pour frais de déplacements fictifs
Le directeur général bénéficie d’une « indemnité » mensuelle et forfaitaire pour frais de déplacement au
Maroc dont le montant a été de 9.600 DH/mois de 2005 à 2007 et de 12.000 DH/mois après 2007.
Or, cette indemnité ne correspond pas à des déplacements effectifs et constitue un complément de
salaire indu.

Par ailleurs, un accord de prêt entre l’ONDA et la Banque Africaine de Développement (BAD) d’un
montant de 77,80 millions Euros avait pour objet le financement d’une partie des coûts en devises du
projet « Amélioration et extension des capacités aéroportuaires ». Le taux d’intérêt de l’emprunt était de
5 à 6% (Euribor + 0,50%).

Il a été constaté que 4,8 millions DH, soit le tiers du montant alloué à l’acquisition de service de
contrôle technique et géotechnique et ceux de l’audit, est accordé par l’ONDA à ses employés en tant
que prime sous forme d’indemnités pour déplacements fictifs et sur la base d’une décision relative à un
ancien projet. Ce constat a été relevé notamment pour le directeur général (207.600 DH), le directeur
du cabinet (399.523 DH), le directeur de la qualité (186.970 DH), le secrétaire général (90.672 DH), le
chef du département logistique (141.899 DH) et le chef du département stratégie (95.615 DH).

Toutes les institutions et entreprises publiques auditionnés ont eu le droit de réponse à ce rapport.

P.S. : Je tiens à rappeler à la LDDM (Ligue de Défense de la Dictature Marocaine sur yabi) que le premier président de la cour des comptes est M. Ahmed ELMIDAOUI (pur produit du régime que vous défendez), ancien gouverneur, ex-patron de la sûreté nationale et ancien ministre de l'intérieur 1999 -2001 (après la chute du cancer Basri).

Source : Cour des comptes marocaine
- Rapport annuel de la cour des comptes année 2008 - Tome 1
- Rapport annuel de la cour des comptes année 2008 - Tome 2
- Un résumé (en langue arabe) du rapport de l'Instance Nationale de protection des Biens Publics au Maroc (inpbpm)
- Blog de l'INPBPM.
s
14 avril 2010 22:29
@boutrioult1, com d'hab, tu pollue tous les sujets...rien à tirer de tes interventions...peux-tu résumer?
14 avril 2010 22:50
Citation
sid1007 a écrit:
@boutrioult1, com d'hab, tu pollue tous les sujets...rien à tirer de tes interventions...peux-tu résumer?

Mais bien sûr, dès que tu n'aimes ce que je te mets sous le nez, c'est tout de suite de la pollution de post...

Pour le résumé, tu n'as qu'à lire (avant de parler d'éventuelle pollution) et je te laisse faire tes propres conclusions comme un grand...
s
14 avril 2010 23:05
Citation
boutrioult1 a écrit:
Citation
sid1007 a écrit:
@boutrioult1, com d'hab, tu pollue tous les sujets...rien à tirer de tes interventions...peux-tu résumer?

Mais bien sûr, dès que tu n'aimes ce que je te mets sous le nez, c'est tout de suite de la pollution de post...

Pour le résumé, tu n'as qu'à lire (avant de parler d'éventuelle pollution) et je te laisse faire tes propres conclusions comme un grand...
Désolé mais tu es hors sujet!!!
15 avril 2010 00:00
Citation
sid1007 a écrit:
Citation
boutrioult1 a écrit:
Citation
sid1007 a écrit:
@boutrioult1, com d'hab, tu pollue tous les sujets...rien à tirer de tes interventions...peux-tu résumer?

Mais bien sûr, dès que tu n'aimes ce que je te mets sous le nez, c'est tout de suite de la pollution de post...

Pour le résumé, tu n'as qu'à lire (avant de parler d'éventuelle pollution) et je te laisse faire tes propres conclusions comme un grand...
Désolé mais tu es hors sujet!!!
Je ne pense pas non.

Les matricules N° 9173, 9151, 9151, 8756 et 9190 n'ayant même pas le bac, embauchés entre 2006 et 2007 te disent quelque chose?

Est ce que ces matricules ont ils corrompu pour avoir ces postes au détriments des vrais diplômés?

Ou peut être qu'ils sont de la fille de M. X et M. Y à l'ONDA?

• Manipulation informatique de la paie
La manipulation de la situation administrative de certains agents sur l’application informatique HR
Access relative à la paie, sans respect des procédures, constitue l’une des manifestations de l’absence
du contrôle interne et suscite des doutes quant à la fiabilité du système d’information et de gestion des
ressources humaines.

Plusieurs cas ont été détectés dont le plus frappant est celui de l’agent matricule 4235 qui a bénéficié
d’un avancement irrégulier par bonification lui permettant de passer du grade C3 au grade C7, en
l’absence de décision du directeur général. Cette seule irrégularité a causé à l’office une perte d’environ
133.602,50 DH que l’intéressé s’est engagé à rembourser.


Combien de matricule N° 4235 existe dans nos entreprises publiques et qui occupent des postes à hautes compétences alors que le Maroc regorgent de haut diplômés chômeurs?

Ne penses tu pas que les diplômés tabassés ne seraient pas plus légitimes à occuper ce genre de postes?

Ne penses tu pas que tout ce fric dilapidé dans les cadeaux et hôtels de luxe en famille et irrégularités de tout genre (par abus de pouvoir de certains de nos responsable) ne serait pas plus judicieux d'être investit par l'Etat pour créer des postes à ses enfants?

Les extraits que j'ai copié concerne seul l'ONDA. Comment c'est dans les autres entreprises publiques??

Le rapport concerne l'année 2008. Et depuis 1956 jusqu'à 2008? Combien de frics tes responsables chéris ont gaspillé sur le dos du contribuable? combien de milliards? Combien de chômeurs?

Par contre tabasser les chômeurs, lmérda est prêt à user de sa hraoua...

Bonne nuit.
W
15 avril 2010 09:12
Citation
boutrioult1 a écrit:
Citation
sid1007 a écrit:
Citation
boutrioult1 a écrit:
Citation
sid1007 a écrit:
@boutrioult1, com d'hab, tu pollue tous les sujets...rien à tirer de tes interventions...peux-tu résumer?

Mais bien sûr, dès que tu n'aimes ce que je te mets sous le nez, c'est tout de suite de la pollution de post...

Pour le résumé, tu n'as qu'à lire (avant de parler d'éventuelle pollution) et je te laisse faire tes propres conclusions comme un grand...
Désolé mais tu es hors sujet!!!
Je ne pense pas non.

Les matricules N° 9173, 9151, 9151, 8756 et 9190 n'ayant même pas le bac, embauchés entre 2006 et 2007 te disent quelque chose?

Est ce que ces matricules ont ils corrompu pour avoir ces postes au détriments des vrais diplômés?

Ou peut être qu'ils sont de la fille de M. X et M. Y à l'ONDA?

• Manipulation informatique de la paie
La manipulation de la situation administrative de certains agents sur l’application informatique HR
Access relative à la paie, sans respect des procédures, constitue l’une des manifestations de l’absence
du contrôle interne et suscite des doutes quant à la fiabilité du système d’information et de gestion des
ressources humaines.

Plusieurs cas ont été détectés dont le plus frappant est celui de l’agent matricule 4235 qui a bénéficié
d’un avancement irrégulier par bonification lui permettant de passer du grade C3 au grade C7, en
l’absence de décision du directeur général. Cette seule irrégularité a causé à l’office une perte d’environ
133.602,50 DH que l’intéressé s’est engagé à rembourser.


Combien de matricule N° 4235 existe dans nos entreprises publiques et qui occupent des postes à hautes compétences alors que le Maroc regorgent de haut diplômés chômeurs?

Ne penses tu pas que les diplômés tabassés ne seraient pas plus légitimes à occuper ce genre de postes?

Ne penses tu pas que tout ce fric dilapidé dans les cadeaux et hôtels de luxe en famille et irrégularités de tout genre (par abus de pouvoir de certains de nos responsable) ne serait pas plus judicieux d'être investit par l'Etat pour créer des postes à ses enfants?

Les extraits que j'ai copié concerne seul l'ONDA. Comment c'est dans les autres entreprises publiques??

Le rapport concerne l'année 2008. Et depuis 1956 jusqu'à 2008? Combien de frics tes responsables chéris ont gaspillé sur le dos du contribuable? combien de milliards? Combien de chômeurs?

Par contre tabasser les chômeurs, lmérda est prêt à user de sa hraoua...

Bonne nuit.


Quant on se crois quelqu un de civilisé , on appelle pas les gens avec des surnoms , ce sont des forces auxiliaires de sécurité et de vrais hommes , j espère que tu tombera sur eux un jour pour connaître leurs valeur .
15 avril 2010 13:24
Citation
jaoued44600 a écrit:
Citation
boutrioult1 a écrit:
Par contre tabasser les chômeurs, lmérda est prêt à user de sa hraoua...

Quant on se crois quelqu un de civilisé , on appelle pas les gens avec des surnoms , ce sont des forces auxiliaires de sécurité et de vrais hommes , j espère que tu tombera sur eux un jour pour connaître leurs valeur .

Pardon M. Jaouad, effectivement vous avez raison sur ce point grinning smiley
Ce sont des forces auxiliaires de sécurité, que je ne blame pas ici, ils font leur boulot et obeissent aux ordres qu'ils recevoient.

"ce sont des forces auxiliaires de sécurité et de vrais hommes"
(J'espère bien que c'est des vrais hommes, sinon ça craindrai un peu pour notre sécurité grinning smiley).

"j espère que tu tombera sur eux un jour pour connaître leurs valeur"
Oh non, je n'ai jamais eu à faire aux flics ni aux gendarmes ni à personne des services de l'ordre, je suis sage comme une image, tu peux me croire M. Jaouad grinning smiley

Mais qui donne l'ordre de tabasser ces jeunes qui manifestent (qui on le droit -après tout- de manifester, si on suit la logique des lois en vigueur dans ce pays)? C'est là, la question qu'il faut se poser à mon sens grinning smiley
Les forces auxiliaires sont là pour encadrer les manifestations au cas où y a des débordements et du désordre, dégradation de bien publics ou privés etc... C'est leur job et ils le font super bien.

Si les manifestant foutaient le bor.del, sacagaient et troublaient vraiment l'orde publique, je suis d'accord qu'on arrive malheureusement à ce genre de scénario. Maintenant, quand on voit les images sur youtube, on est loin, très loin de toutes ces accusations lourdes, du coup la violence des forces de l'ordre (en l'occurence les donneurs d'ordres) est injustifié voir disproportonée à mon sens...

J'espère que j'ai été un peu plus clair.



Modifié 1 fois. Dernière modification le 15/04/10 13:25 par boutrioult1.
W
16 avril 2010 10:25
Citation
boutrioult1 a écrit:
Citation
jaoued44600 a écrit:
Citation
boutrioult1 a écrit:
Par contre tabasser les chômeurs, lmérda est prêt à user de sa hraoua...

Quant on se crois quelqu un de civilisé , on appelle pas les gens avec des surnoms , ce sont des forces auxiliaires de sécurité et de vrais hommes , j espère que tu tombera sur eux un jour pour connaître leurs valeur .

Pardon M. Jaouad, effectivement vous avez raison sur ce point grinning smiley
Ce sont des forces auxiliaires de sécurité, que je ne blame pas ici, ils font leur boulot et obeissent aux ordres qu'ils recevoient.

"ce sont des forces auxiliaires de sécurité et de vrais hommes"
(J'espère bien que c'est des vrais hommes, sinon ça craindrai un peu pour notre sécurité grinning smiley).

"j espère que tu tombera sur eux un jour pour connaître leurs valeur"
Oh non, je n'ai jamais eu à faire aux flics ni aux gendarmes ni à personne des services de l'ordre, je suis sage comme une image, tu peux me croire M. Jaouad grinning smiley

Mais qui donne l'ordre de tabasser ces jeunes qui manifestent (qui on le droit -après tout- de manifester, si on suit la logique des lois en vigueur dans ce pays)? C'est là, la question qu'il faut se poser à mon sens grinning smiley
Les forces auxiliaires sont là pour encadrer les manifestations au cas où y a des débordements et du désordre, dégradation de bien publics ou privés etc... C'est leur job et ils le font super bien.

Si les manifestant foutaient le bor.del, sacagaient et troublaient vraiment l'orde publique, je suis d'accord qu'on arrive malheureusement à ce genre de scénario. Maintenant, quand on voit les images sur youtube, on est loin, très loin de toutes ces accusations lourdes, du coup la violence des forces de l'ordre (en l'occurence les donneurs d'ordres) est injustifié voir disproportonée à mon sens...

J'espère que j'ai été un peu plus clair.




Oh non, je n'ai jamais eu à faire aux flics ni aux gendarmes ni à personne des services de l'ordre, je suis sage comme une image, tu peux me croire M. Jaouad grinning smiley

Merci boutrioult1 tu viens de me confirmer par ta réponse , que celui qui ne commet pas de délit , n a rien a craindre des force de l ordre .
Concernant les manifestations ,tu sais très bien qu on ne peux pas manifester sans demander l autorisation a la préfecture , de plus tu connais la mentalité d une minorité de nos compatriotes , qui aiment bien faire du désordre pour un oui ou pour un non .
 
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