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Injustice au travail
I
22 avril 2021 01:39
Salam alyecom

Je travaille depuis 3 mois dans une entreprise, je suis une étudiante en contrat d’apprentissage.
Ma responsable ne m’a toujours pas payé, elle a un comportement irrespectueux, elle est malhonnête et manipulatrice, je suis constamment angoissée, je vie très mal cette expérience.
Elle me met la pression et me donne bcp de tâches à faire que ce soit tard le soir ou le week-end, je suis épuisée mais prise au piège.
J’hésite à prévenir l’inspection du travail pour non paiement des salaires et pour son manque de professionnalisme mais j’ai pitié d’elle car je sais qu’elle n’a pas d’argent et qu’elle se retrouvera dans une situation très compliqué si en plus j’engage des poursuites contre elle.
Est ce que je dois subir et prendre sur moi où engager des poursuites contre elle ?
22 avril 2021 01:42
Salam,

Tu indiques être en contrat d'apprentissage, dans ce cas pourquoi ne pas te rapprocher de ton école pour parler des problèmatiques que tu traverses avec eux et voir ce sue tu peux faire en concertation avec eux ?
N
22 avril 2021 03:04
C'est à ton école de gérer
22 avril 2021 06:10
Euh non, elle a tout fait le droit de saisir l'inspection du travail si elle l'entend, ainsi que le service de l'inspection académique de l'apprentissage.
Mais d'abord elle doit informer son tuteur et le représentant du personnel (s'il y en a), ça m'a l'air d'une entreprise en carton.


Sammy, parles-en à ton tuteur, si tu n'as aucune réponse dans les 24h, saisis l'inspecteur du travail, c'est intolérable qu'elle ne te paye pas ton dû (y compris les heures sup) intolérable.

Elle se croit où là ?!
Citation
Natacha céleste21 a écrit:
C'est à ton école de gérer
Pas de mp. #LibérezAssange #FreeAssange https://youtu.be/L4_moYFry_s
22 avril 2021 10:01
Lorsque tu es en cours, tu dois évoquer ton problème à ton tuteur ainsi qu'à ton centre de formation dans un premier temps.

La situation devrait se débloquer.

Si la situation perdure, tu contactes le rectorat.

Ta responsable est-elle la directrice de l'établissement employeur?
Si ce n'est pas le cas, tu dois te rapprocher du service des ressources humaines.

Lorsque tu auras fais et tout cela, et si la situation ne s'est pas décantée, tu devras te rapprocher de l'inspection du travail.

N'attends pas plus longtemps.
N
22 avril 2021 15:29
Oui elle a le droit mais l'école peut intervenir aussi
Son tuteur de stages c'est elle justement


Citation
ᴄʜᴇᴄᴏ¹¹ a écrit:
Euh non, elle a tout fait le droit de saisir l'inspection du travail si elle l'entend, ainsi que le service de l'inspection académique de l'apprentissage.
Mais d'abord elle doit informer son tuteur et le représentant du personnel (s'il y en a), ça m'a l'air d'une entreprise en carton.


Sammy, parles-en à ton tuteur, si tu n'as aucune réponse dans les 24h, saisis l'inspecteur du travail, c'est intolérable qu'elle ne te paye pas ton dû (y compris les heures sup) intolérable.

Elle se croit où là ?!



Modifié 1 fois. Dernière modification le 22/04/21 15:41 par Natacha céleste21 .
22 avril 2021 16:08
On s'en fout un peu de l'école, sa sueur lui est reniée.
Citation
Natacha céleste21 a écrit:
Oui elle a le droit mais l'école peut intervenir aussi
Son tuteur de stages c'est elle justement
Pas de mp. #LibérezAssange #FreeAssange https://youtu.be/L4_moYFry_s
N
22 avril 2021 16:20
L'école c'est eux qui doivent intervenir.

Quand tu es en stage ou en alternance c'est un contrat entre l'école toi et l'employeur


Donc oui il faut les prévenir
Citation
ᴄʜᴇᴄᴏ¹¹ a écrit:
On s'en fout un peu de l'école, sa sueur lui est reniée.
22 avril 2021 16:24
L'école ne bénéficie d'aucun statut légal pour faire valoir les droits de cette dernière, il ne peuvent rien faire contre l'entreprise à part du vocabulaire.

T'es lourde ma parole.
Citation
Natacha céleste21 a écrit:
L'école c'est eux qui doivent intervenir.

Quand tu es en stage ou en alternance c'est un contrat entre l'école toi et l'employeur


Donc oui il faut les prévenir
Pas de mp. #LibérezAssange #FreeAssange https://youtu.be/L4_moYFry_s
N
22 avril 2021 16:27
J'ai été dans ce cas là. Donc je sais comment ça se passe.


Est ce que tu peux si te plaît aller sur l'autre post et supprimer la photo. J'ai pas vu il y a mon nom de famille si te plaît
Citation
ᴄʜᴇᴄᴏ¹¹ a écrit:
L'école ne bénéficie d'aucun statut légal pour faire valoir les droits de cette dernière, il ne peuvent rien faire contre l'entreprise à part du vocabulaire.

T'es lourde ma parole.
I
24 avril 2021 00:47
Ma responsable est la directrice de l’établissement et est mon employeur, dans l’entreprise je suis la seule à être en contrat, il n’y aucun salarié, il y’a moi en contrat d’apprentissage et quelques stagiaires
I
24 avril 2021 00:51
J’en ai déjà parlé à mon école, mais pour le moment ils n’ont rien fait de concret. De plus ma responsable de stage ignore leurs appels
 
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