Les Français musulmans sont-ils discriminés dans leur propre pays ? Une étude expérimentale sur le marché du travail
Une étude de Claire Adida, Stanford University, David Laitin, Stanford University et Marie-Anne Valfort, Paris I Panthéon Sorbonne.
Ce texte a été publié dans le cadre du programme de professeur invité 2009-2010 organisé en partenariat par Sciences Po et la French-American Foundation sur le thème « Egalité des chances ». Ce programme a pour but de faire connaître en France un domaine de recherche aujourd’hui plus développé aux États-Unis afin d’alimenter le débat public sur les discriminations et les politiques antidiscriminatoires.
Résumé de l’étude
Le « Grand débat sur l’identité nationale » coïncide avec une crispation des Français à l’égard de l’islam. Mais cette crispation a-t-elle pour objet l’ensemble des Français musulmans ou bien seulement les Français d’origine maghrébine ? Pour formuler des solutions adaptées, il est essentiel de répondre à cette question. Cependant, les études réalisées à ce jour ne le permettent pas. Elles consistent en effet à mesurer la discrimination à l’égard des Français d’origine maghrébine par rapport aux « Français de souche ». Mais que doit-on conclure lorsque ces études détectent une discrimination à l’égard des Français d’origine maghrébine ? Qu’ils sont discriminés à raison de leur affiliation supposée à la religion musulmane, ou parce qu’ils sont originaires du Maghreb ? L’objectif de cette étude est de lever l’ambiguïté. Nous comparons pour cela l’intégration économique de Français musulmans et chrétiens originaires du même pays : le Sénégal. Nos résultats mettent au jour une discrimination considérable à l’égard des musulmans. Un testing sur CV révèle en effet que ces derniers ont 2,5 fois moins de chance d’obtenir un entretien d’embauche que leurs homologues chrétiens. Une enquête montre par ailleurs que les musulmans ont un revenu mensuel inférieur de 400 euros en moyenne à celui des chrétiens. Il se peut que cette différence de revenu s’explique en partie par la discrimination à l’embauche dont souffrent les musulmans.
Bien sur qu'il faut faire des études . Parfois les études coincident avec nos intuitions ou nos préjugés. Parfois Pas du tout.
Mais seules des études basés sur une méthodologie, des enquêtes multiples, apport des preuves, de la confrontation, etc... affirment ou non une évidence .
Cela devient une affirmation " scientifique " pc q on a utilisé des outils scientifiques de recherche..
Des chercheurs français de souche ont quitté la france pour les USA pour ce genre de sujet il y a plus de dix ans. En particulier celle qui a le mieux travaillé a NY à ma connaissance c Joceline Césari. Ces conférences en France sont rares et elle n'est pas invitée aux grands debats pourtant elle a écrit des ouvrages et continue dans la recherche ...
cf in [www.ecologie-citoyenne.org] "Une lecture importante pour moi a été l'ouvrage de Jocelyne Césari, L'islam à l'épuvree de l'Occident – joli renversement de perspective dans ce titre ! L'auteure comparait l'espace européen et l'espace nord-américain, et montrait l'existence d'un paradoxe : un islam en voie de sécularisation d'un côté, la montée d'un discours disqualifiant partout en Europe d'autre part. Par ailleurs, dans un article co-écrit avec S. Bargah et D. Moore dans la revue du CEMOTI , elle soulignait un autre paradoxe, constitué par un régime des cultes relevant de l'état central et un traitement pratique des demandes liées aux besoins du culte musulman au niveau local. C'est ainsi qu'est progressivement née l'idée de ce projet de recherche."
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