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juissy a écrit:
As Salam Alaykoum wa RahmatuLlah,
Etant donné que tu es ingénieur je pense que ton prochain employeur contactera les anciens pour faire son enquête... Il vaudrait peut-être mieux en effet que tu "squiiiiizzz" cette expérience, SAUF QUE, tu dis que ça été la cata sur les huit derniers mois, j'en déduit donc que tu es restée beaucoup plus longtemps dans cette entreprise.
Comment vas-tu expliquer à ton prochain employeur, s'il te le demande, la raison pour laquelle ton cv est vide sur cette période ? Enfin je suppose, vu ton niveau, que ton but n'est pas de rester inactive..
Sinon, tu met sur ton cv cette experience, si le potentiel employeur mène son enquête et te donne par la suite une réponse négative argumentée, en te parlant de ton ancien chef là tu joue carte sur table en expliquant comment il était et tu lui dis qu'il n'a qu'à faire un essai et il verra bien mais s'il refuse, efface cette expérience..
Bon courage.
Wa Alaykoum Salam wa RahmatuLlah.
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juissy a écrit:
As Salam Alaykoum wa RahmatuLlah,
Etant donné que tu es ingénieur je pense que ton prochain employeur contactera les anciens pour faire son enquête... Il vaudrait peut-être mieux en effet que tu "squiiiiizzz" cette expérience, SAUF QUE, tu dis que ça été la cata sur les huit derniers mois, j'en déduit donc que tu es restée beaucoup plus longtemps dans cette entreprise.
Comment vas-tu expliquer à ton prochain employeur, s'il te le demande, la raison pour laquelle ton cv est vide sur cette période ? Enfin je suppose, vu ton niveau, que ton but n'est pas de rester inactive..
Sinon, tu met sur ton cv cette experience, si le potentiel employeur mène son enquête et te donne par la suite une réponse négative argumentée, en te parlant de ton ancien chef là tu joue carte sur table en expliquant comment il était et tu lui dis qu'il n'a qu'à faire un essai et il verra bien mais s'il refuse, efface cette expérience..
Bon courage.
Wa Alaykoum Salam wa RahmatuLlah.
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DB & PP a écrit:
Je vais te donner un exemple.
Il y a quelques années, j'ai postulé en intérim. Ils ont contacté mes anciens employeurs y compris un qui m'a viré. Le résultat est qu'il ne m'ont pas pris. Malgré ils ont dit qu'il n'a pas dit quoi que ce soit de mal me concernant, juste qu'il a préféré se séparer, sans donner les raisons. En vrai, il n'y a avait pas de vrais raisons.
Le résultat des comptes, j'ai gagné aux Prud'Hommes contre cet employeur mais des années plus tard. Mais à quoi bon, car personne n'a voulu m'embaucher après, j'ai du faire des combines pas possibles pour changer de voie, Dieu en sait, car Il m'a aidé.
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I'm not a man ! a écrit:
Sauf qu'il est très rare qu'un employeur argumente son refus.
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I'm not a man ! a écrit:
Sauf qu'il est très rare qu'un employeur argumente son refus.
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elhamdoulilah46 a écrit:
Ah tu as déjà signé
Donc tu nas plus qu'à prier pour pas être démasqué
Car tu peux être sûre que le mensonge ne paye pas..
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DB & PP a écrit:
On est d'accord qu'il ne faut pas mentir.
Mais quand les employeurs te le font à l’envers, ils s'en foutent si tu trouves ou pas après...que ta vie en dépend, que tu n'as aucune autre source pour vivre...J'ai vécu des périodes quand je n'avais pas droit à rien (comme aides je veux dire) donc seule solution travailler.
Il n'est jamais facile d'expliquer pourquoi on a été viré. Même si à chaque fois on a gagné aux Prud'Hommes, on es pris pour quelqu'un qui finalement doit chercher la m...
L'idée c'est tous ceux où j'ai bossé, même de très gros, ont fait faillite entre temps...crise du bâtiment...Donc actuellement je pourrai mettre tout le monde sur le CV, car ils n'ont pas où les contacter.
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Ninimamalola a écrit:
ai je eu raison de mentir donc ? j'en conclu que oui
si par hasard on me demande je dirai que l'experience n'a pas ete concluante et que ce n'est pas des valeurs d'entreprise auxquel jadhere
de plus je ne suis sur aucun reseau sociaux je ne communique pas .. je ne dis rien de ce que je fais a personne
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DB & PP a écrit:
Ce n'est pas de mentir, mais de cacher...Comme si tu avais commis un pêché. C'est forcé comme comparaison, mais je ne vois pas comment dire autrement.
Si tu as un piston, tu n'as même pas besoin de CV. Ils te le demandent après pour compléter ton dossier embauche.
Si tu postules sur les offres publiées, ça veut dire que les conditions sont si mauvaises que l'entourage n'en veut pas...C'est ce que j'ai observé.
A un instant donné, j'ai eu 3 expériences une d'après l'autre et toutes virée. Malgré que j'ai bossé à fond, dans un domaine bcp en dessous de mes diplômes et très durinscrit sur la liste des métiers en tension. Mais quand tu n'as pas les papiers qu'ils faut, aucun droit, tu bosses ce que tu peux, où on t'accepte. J'ai gagné aux PH des années après, ce n'est pas la question. J'ai eu la satisfaction de voir la reconnaissance que j'ai eu raison.
Mais j’ai été obligée de changer carrément de domaine...car suite à ça personne ne m'embauchait.
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Ninimamalola a écrit:
daccord
on m'a conseille de lire sourate Yasseen surtout la nuit et de prier avec
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monica777 a écrit:
Quand on a été virée sans raison et qu'on reste dans le même domaine, quels arguments peut-on placer en entretien?
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