Un responsable peut facilement perdre ses droits Le salarié dispose bcp plus de droits et est donc très protégé par le code du travail
Cependant pour faire valoir ses droits , il faut disposer suffisamment de preuves sur des faits précis et témoins etc Il ne pourra donc plus s'imposer face à son salarié
De plus si tu travailles dans une grande entreprise alors là c'est encore mieux ils sont facilement chefs mais facilement piétiné Je te laisse te renseigner sur tes droits et tes syndicats
Si tu veux exposer ta situation tu peux afin qu' on puisse t'aider davantage Bon courage
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