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hebat.allah a écrit:
Assalamu Alaykum
J'ai été retenue au poste de "Chargée de Clientèle" chez la BMCE BANK (le poste requiert un Bac+5 et une expérience de 2 ans minimum). J'attends que mon contrat CDD (CDI après 6 mois) soit établi pour la signer et la légaliser.
J'ai un diplôme français (Master d'Université) et 56 mois d'expériences. Je n'ai aucune idée sur le salaire que la banque va me proposer, mais j'ai su que pour les débutants c'est 6400 Dirhams et un contrat Anapec de 12 mois.
Si quelqu'un d'entre vous pourra me donner des tuyaux sur le salaire que je dois mériter en fonctions de mon diplôme et de mon expérience ?
Merci d'avance de votre générosité.
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#Emmanuel Macron a écrit:
Je sais qu'un cadre gagne environ 11 000DH/ mois + 13ème mois.
Un chargé de clientèle est un employé qualifié mais le salaire est moins important que celui d'un cadre à la BCME.
C'est un salaire courant pour ce type de responsabilité.
Le problème, c'est que tu es surqualifié pour ce poste, qui ne nécessite pas un bac+5.
Tu as un Master pour être une simple chargé de clientèle ?
Avec un Master, on peut être cadre.
Bref, peu importe...un salaire de 600€ quand on a un Master, c'est juste une belle arnaque.
Un simple teleconseiller B to C sans diplôme, ni qualification peut gagner 600€ dans certaines boite...
Je sais même pas pourquoi tu te poses encore la question, y a même pas à réfléchir.
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louloutedelest a écrit:
Si elle est Maroc, elle n'a peut être pas le choix.
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eugenism a écrit:
En France chargé de clientèle c'est niveau BTS, donc bac+2
Quel master as-tu obtenu ? A quels postes as-tu fait tes 56 mois d'expérience ?
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#Emmanuel Macron a écrit:
Bac+2, c'est le critère d'entrée, mais pour départager les candidats car beaucoup de candidatures, les banques n'hésitent à utiliser ce qu'on appelle la politique de l'ecremage.
Beaucoup de bac+2, mais moins de bac+5, donc autant surenchérir...pour recruter.
Ils exigent bac+2, mais dans les faits recrutent bac+5
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hebat.allah a écrit:
Merci à toutes et à tous de vos réponses.
Le Maroc est différent de la France, il ne faut jamais comparer l'incomparable.
Au Maroc pour le poste de "Chargée de Clientèle" comme j'ai déjà dit, il faut un BAC+5 et 2 ans d'expérience dans le même poste ou équivalent.
Au Maroc le marché de travail est saturé, je rejoins ma collègue qui a dit qu'au Maroc nous avons pas beaucoup de choix.
Les dirigeants marocains ne qualifient pas les personnes par leurs compétences et qualités. C'est surtout les relations qui jouent pour obtenir un poste digne de ton parcours et de tes études.
Je signerai un contrat CDD et non pas ANAPEC.
J'ai gardé le contact avec un Monsieur qui a été retenu pour le même le poste, c'est un jeune homme de 27 ans, BAC+5 en finance dans une université marocaine et avec une expérience d'un an. Le chargé de recrutement à la BMCE lui a proposé un contrat ANAPEC de 12 mois suivi d'un CDI, et un salaire fixe mensuel de 6400 Dirhams. Après titularisation, tenant en compte son diplôme et son expérience, le chargé de recrutement lui a dit qu'il aura un salaire net mensuel de 7100 Dirhams.
Puisque je ne suis pas dans son cas, je pense que j'aurai plus d'avantage. A votre avis ?
Incha'Allah
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