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fafafifi

11 octobre 2017 22:08

Salut tous le monde je suis actuellement en cdi ds une entreprise mais je souhaite changer et évoluer et hamdoulah jai un entretien inchallah pour un poste de Responsable de magasin dans le cosmétiques.
Je suis stressée j'ai tellement envie d'avoir ce poste inchallah
Que j'ai envie que mon entretien se passe bien

Lors de l'entretien quels sont les questions que je dois poser?
Merci d'avance

RifiyaMuslima

11 octobre 2017 22:17

Salam aleykoum

Il me semble que dans un entretien d'embauche tu ne dois pas poser de question.

C'est le jury qui t'en pose non ?!

kamar992

11 octobre 2017 22:20

Vas sur YouTube il y’a plein de coach qui pourront t’aider

Les questions à poser sont en rapport avec le poste et les compétences

CHN-W

11 octobre 2017 22:27

Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

Question à poser :
- est-ce qu’il a des tickets restaurant,
- pour les congés payés, ça se passe comment,
- est-ce que le CE est bien,
- il y a un 13ème mois ?

grinning smiley

Tu peux demander pourquoi ils recrutent, démission, développement, maladie professionnelle, retraite ?
Ce qu’ils attendent, l’esprit de la boîte en somme, la place de l’initiative, l’ambiance général, l’équipe.

Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

fafafifi

11 octobre 2017 22:56

Merci
Je vais regarder sur le net

Car je voulais savoir comment discuter du salaire ?

kamar992

11 octobre 2017 23:32

Ne discute pas du salaire des m’en premier entretien mais sinologie te pose une question genre prétention salariale tu réponds
Pose des questions centrer sur le poste et les compétences rechercher

Les questions auto centrer sur soi c’est mal vu aussi

Dit leur à quel point cette offre t’intéresse et ta plus’ valir si tu rejoin leur entreprise

ElKenz

12 octobre 2017 08:29

W salam aleykum wa rahmatulah wa barakatuh

Souvent les recruteurs te demanderont si tu as des questions en rapport avec le job la boîte etc. N'hésites pas à en poser ça leur montrera que tu es intéressée par ce qu'ils font etc.
Allah y sehel ma soeur jsp que tu l'auras y a pas de raison !!!

Taki rumba (DB)

12 octobre 2017 17:58

Les questions que tu as mentionné c'est dans le cas où le candidat est "super basé" genre médecin ou ingénieur (uniquement profile hyper recherché).

Pour les autres profils moins lotis par la nature du diplôme ne surtout pas poser ces questions si on ne veut pas que la candidature soit écartée d'office.

Citation
CHN-W a écrit:
Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

Question à poser :
- est-ce qu’il a des tickets restaurant,
- pour les congés payés, ça se passe comment,
- est-ce que le CE est bien,
- il y a un 13ème mois ?

Tu peux demander pourquoi ils recrutent, démission, développement, maladie professionnelle, retraite ?
Ce qu’ils attendent, l’esprit de la boîte en somme, la place de l’initiative, l’ambiance général, l’équipe.

Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.