Je dois passer un entretien pour un stage la semaine prochaine, j'aurais besoin de petits conseils car les places sont limitées et je sais que d'autre élèves de ma classes on réussi à avoir un entretien...
Comment "se vendre" tout en restant correcte bien sur ?
Quelles sont les questions posées habituellement ?
Merci d'avance
Modifié 1 fois. Dernière modification le 23/09/12 13:32 par Chaima'.
Il faut que tu saches ce que fait l'entreprise, à qui elle vend etc. Tu dois savoir tout ce qu'il t'est possible de savoir.
Il va de soi que ce que fait l'entreprise dans laquelle tu cherches un stage doit avoir une activité qui te plait.
INTÉRESSE-TOI !
Quand tu te seras informé et que ce que fait l'entreprise t'intéresse vraiment, tu auras certainement des tas de questions à poser.
C'est exactement ça, l'état d'esprit qu'il faut avoir avant un entretien.
On ne peut enlever totalement le stress, mais on peut améliorer son état d'esprit.
Après ça, l'entretien est, comme son nom l'indique, un entretien: Comme une discussion.
De son côté, celui qui te reçoit aura probablement lu le courrier que tu as écrit, parfois complétement, parfois sur le trajet qui le mène à la salle d'entretien.
Pendant l'entretien, il te posera probablement des questions sur ce que tu as écrit, juste histoire d'avoir posé une question concrète et embrayer la conversation ou la relancer.
Bref: C'est une discussion entre adultes: À la fin de l'entretien, chacun devrait avoir l'envie de revoir l'autre et de travailler harmonieusement ensemble.
Pour la tenue: Pour autant qu'elle ne soit pas extravagante et que tu sois propre et soignée ce n'est pas primordial: La personne qui te reçoit sait parfaitement que tu es en formation, jeune et un peu maladroite, et ne te demande pas l'impossible.
Modifié 4 fois. Dernière modification le 23/09/12 14:35 par Unesuggestion.
Quand l'être humain montre la Lune, Bôfbôfbôf le chien regarde le doigt.
Les chiens aboient, la caravane passe.
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Rien de plus hypocrite qu'un entretien pour stage ou embauche ! Ils attendent de toi que tu montre ton intérêt comme si le simple fait de postuler ne suffisait pas pour le montrer ! Enfin....bref, fo bien départager les candidats donc c le petit plus qui fera la différence mais c koi le petit plus !? Ba objectivement c de montrer que tu as fais tes recherches sur l'entreprise comme le dit unesuggestion, cherche des info sur eux et montre que tu ne les as pas choisi au hasard fo les flater un peu koi mais pas trop non plus. De manière plus subjective un entretien c aussi un feeling entre deux personnalités alors parfois tout ce que tu dira ne servira a rien si ta tête ne leur reviens pas !
Cote language fais attention aux petits mots familiers, parle lentement c important et cote présentation fisik vasy classe mais sobre, l'originalité vestimentaire n'est pas trop apprécié.
[i][color=#00FFFF]Rien ne sert de courir.[/color][/i]..
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