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Salam Aleikoum,

J’ai reçue une convocation du travail ou c’était écrit qu’il pense a me licencier j’ai cet entretien cette semaine.

Qu’est ce qu’il va se passer ? Sachant que je souhaite me faire virée. Mercii

Pour moi ça veut dire que le licenciement est en marche. La convocation n’est qu’un préalable, ça fait partie de la procédure.

Citation
Sk93 a écrit:
Salam Aleikoum,

J’ai reçue une convocation du travail ou c’était écrit qu’il pense a me licencier j’ai cet entretien cette semaine.

Qu’est ce qu’il va se passer ? Sachant que je souhaite me faire virée. Mercii

Et le jour de l’entretien tu sais ce qu’il se passe ? C pour faute grave

Il me semble que tu est informé des raisons du licenciement, et que cela prend effet immédiatement, sans préavis. L’entretien n’est qu’une formalité...

Citation
Sk93 a écrit:
Et le jour de l’entretien tu sais ce qu’il se passe ? C pour faute grave

T'inquiete pas le jour de l'entretien tu peux te faire assister par un/une déléguée du
personnel.
Tu auras à dois à tout un laüs sur le pourquoi de ton licenciement, ferme tes oreilles.
Tu le sais pourquoi cet entretien alors. .

Citation
Sk93 a écrit:
Et le jour de l’entretien tu sais ce qu’il se passe ? C pour faute grave

Salam
Ils vont te signifier les éléments et t écouter
Ils ne te diront pas directement les suites qui seront données
En général tu reçois un courrier
Dans maBoîte ils te reçoivent te signifient les faits t écoutent puis te demandent de rentrer chez toi ( absence autorisée et payée)
Tu reçois ensuite la LR qui te signifie ton licenciement

Il te convoque pour t'expliquer pourquoi tu va être licencié et les charges qui son contre toi. Tu peux te défendre ou te faire assister d'un représentant du personnel.

Voila, si c'est ce que tu souhaites, va y ca ira plus vite ... après tu reçois ta confirmation de licenciement et ton solde de tout compte ...

Enjoy

Ils disent je peux me faire assister par un conseiller-salarié connaissez vous les tarifs?

C'est gratuit ma soeur ... il faut te rapprocher de ces salariés qui on été elu dans ta boite ...

Jai vue que je pouvais appeler dirrecte mais je sais pas ce que c’est. Dans cette boite de **** je ne parle avec personne lol

C'est pas obligatoire c'est juste que légalement parlant il sont obligé de te prévenir que tu peux te faire assister par une salarié de la boite.

généralement y vont dans ton sens, y sont la pour te protéger. c'est les ennemis des patrons pour faire court lol

Salam
Lis bien ton motif de licenciement
Pour faute lourde tu n as pas droit au chomage ni au indemnité de licenciement sauf di ta convention dit le contraire

Si tu as droit au chomage contrairement à ce qu on peut penser pour faute grave ou lourde.
Par contre les indemnites de licenciement non

Citation
arcacy a écrit:
Salam
Lis bien ton motif de licenciement
Pour faute lourde tu n as pas droit au chomage ni au indemnité de licenciement sauf di ta convention dit le contraire

Oui tu as raison

Citation
Altivar a écrit:
Si tu as droit au chomage contrairement à ce qu on peut penser pour faute grave ou lourde.
Par contre les indemnites de licenciement non

C’est pour faute grave

Non
Faute grave ou lourde on a droit au chomage
Mais faute lourde pas d indemnité licenciement

Bref posteue ne signe rien tant que tu n es pas certain de tes droits

Citation
Sk93 a écrit:
C’est pour faute grave

Ca dépend ta fait quoi comme faute ?

Absence injustifiée

Taura plusieurs avertissement avant detre licencié

Citation
Sk93 a écrit:
Absence injustifiée

J’ai déjà eu 2 mise en demeure mais je souhaite etre virer