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achkayn1 a écrit:
Salam à tous,
Je ne sais pas s il y a des spécialistes en droit du travail ou de la formation sur ce forum.
Voilà j expose ma situation :
Je suis salariée et je suis une formation sur mon temps de travail.je suis cette formation en discontinu c est à dire il y a des jours où je suis au boulot et des jours où je suis en formation. Cette formation je l ai faite dans le cadre d une evolution professionnelle et je vise un poste que ma structure actuellement n a pas. J arrive en fin de formation et je dois faire un stage. Je viens de trouver un stage. le problème c est que lorsque j ai annoncé à mon employeur que j allais partir en stage , il s est braqué. J ai l impression qu il ne veulent pas que je parte en stage et j ai peur qu il fasse traîner les choses . Je sens que la situation va être difficile avec eux . A t il le droit de me refuser ce stage ?
Merci de votre retour.
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achkayn1 a écrit:
Il me semble qu il était mentionné sur les documents que je leur avais remis que je devais faire un stage.
Il me demande de faire une lettre pour le stage.
Du coup je voudrais savoir si c est une demande de congés que je dois mentionner sur ma lettre pour partir en stage .
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achkayn1 a écrit:
Il me semble qu il était mentionné sur les documents que je leur avais remis que je devais faire un stage.
Il me demande de faire une lettre pour le stage.
Du coup je voudrais savoir si c est une demande de congés que je dois mentionner sur ma lettre pour partir en stage .
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