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Discrimination au travail
l
lfb
20 septembre 2022 21:37
Bonjour,

Je viens pour chercher des témoignages et/ou conseils sur un sujet qui me préoccupe
Voila je suis une femme et chef d'entreprise dans le bâtiment. Plusieurs fois je me suis retrouvée dans une situations incroyables mais vraies. Des personnes m'appellent pour une demande de devis et quand ils s'aperçoivent que ils ont à faire à une femme ils changent de ton exemple hier une personne m'appelle, voila j'ai des travaux à faire et je souhaite parler avec le professionnel et je lui réponds Monsieur je vous écoute je lui pose des questions pour cerner ses besoins et je lui demande ses disponibles pour un RDV sur le chantier afin de lui établir un devis et là il me demande de lui passer le professionnel et sur ce je lui réponds si vous souhaitez un devis c'est avec moi, je me déplace chez les clients. Le client me décrie ses besoins et en fonctions de ses demandes je lui propose des solutions je le conseil sur ce qui possible de faire ou non. Je lui explique tous ça mais rien à faire il veut pas comprendre et pour couper la conversation il me dit je vais voir avec ma femme et je vous rappelle. Ce matin il me rappelle, voila des j'ai des travaux etc et quand il se rend compte que s'est encore moi et là il me dit finalement les travaux ce n'est pas pour le moment et qu'il va me rappeler la semaine prochaine
Généralement quand on parle de discrimination au travail,, on parle beaucoup plus des salariés et rarement d'entrepreneurs ou chef d'entreprise.

Merci d'avance



Modifié 1 fois. Dernière modification le 20/09/22 21:42 par lfb.
20 septembre 2022 21:41
Bonsoir,

Je vais enfoncer le clou mais j'estime également que le BTP et les chantiers, ce n'est pas un milieu pour une femme.
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
20 septembre 2022 21:43
Salam,


Rassure et argumente à tes clients que les femmes sont ingénieurs, pilotes alors ce n'est pas des cloisons de BA 13 qui vont les enquiquiner ?
S
20 septembre 2022 21:55
Les femmes qui ont atteint les hautes sphères sont généralement limite des hommes. Pour avoir le poids nécessaire face à leurs homologues masculins, elles ont dû arborer le costume trois pièces, la sévérité du chef d'entreprise, être aussi impitoyables qu'eux et savoir les remettre à leur place, souvent ...

En gros, elles se sont travesties pour l'atteindre le sommet. Tu veux faire un métier d'hommes, tu dois devenir un homme dans ta tête. C'est débile, mais voilà.

Georges Sand était une femme qui s'est fait passer pour un homme toute sa vie pour pouvoir écrire ce qu'elle avait envie d'écrire en tant que romancière. En tant que femme, sa place était ... dans son foyer ... Ce qu'elle ne voulait pas.

Elle a juste eu la chance de faire parti de la bourgeoisie pour pouvoir imposer à peu près ses choix.

Tu es dans la même position qu'elle.

Je sais que dans certaines entreprises, on demande à des Moulouds de se présenter en tant que François pour que l'échange se passe mieux et que les produits se vendent mieux.

Il va falloir te travestir si tu veux t'imposer dans ta boîte. Si tu restes trop féminine, tu perdras en crédibilité. Ton entreprise perdra en crédibilité.

Je sais que c'est injuste, mais c'est ainsi que ça se passe encore en 2022.
B
20 septembre 2022 22:03
Pour ma part, si j'avais comme projet de concevoir quoi que ce soit dans le domaine de la construction, je ferais clairement appel à un homme et non une femme, donc je peux comprendre ces hommes, c'est un peu comme si on me disait que le pilote d'avion est une femme, j'aurai du mal avec ça.

Pourquoi ? parce que j'ai travaillé avec des femmes, et quand il y a un couac, autant dire qu'il ne faut rien leur demander, c'est la panique à bord.


Ca ne résout pas ton problème mais tu sais un peu comment pensent ce genre d'homme, un couac dans un gros département ou une multinational, ça passe très bien, une bourde sur un chantier, l'impact est plus grand.



Modifié 1 fois. Dernière modification le 20/09/22 22:07 par BacillusHominis.
20 septembre 2022 22:24
Moi je bosse chez engie, et depuis mai a été nommée à la tête du groupe non seulement une femme et qui plus est d'origine maghrebine : Sonia Nouri. Elle est directrice générale France. Cest vraiment une bonne chose. Jose espèrer qu'elle a été nommée pour ses competences et pas pour faire genre : "regardez on a intronisé une femme, et maghrebine de surcroit"
20 septembre 2022 22:37
Arrêter de comparer le fait d'être à la tête de multinationales et le fait de travailler dans le BTP.

A quel moment, c'est pareil ? Le PDG de total se casse le dos et la santé sur des chantiers dans un métier très physique ?

On parle pas de quelqu'un qui a du mal à se faire sa place au sein du conseil d'administration de Bouygues Construction mais d'une personne qui va travailler sur les chantiers.

Déjà qu'être à son compte en tant qu'auto-entrepreneur et être à la tête d'une PME ce n'est pas comparable alors évoquer directement les sociétés d'Euronext.

Le problème c'est son secteur d'activité et pas du tout le fait d'être chef ou à son compte. Plus que le secteur, c'est le métier qu'elle fait qui pose soucis.

Je suis sûre que le siège social de Bouygues construction regorge de directrices et de managers femmes tant à la finance, qu'au RH, qu'au juridique, qu'au marketing et autre.

Par contre, il doit pas y en avoir des masses sur les chantiers.

Elle serait médecin avec son propre cabinet, elle manquerait pas de patient. Et elle serait salariée et non à son compte dans les chantiers de BTP, elle serait tout autant pas acceptée.

C'est son métier le problème pas le fait d'être à son compte ou de diriger.



Modifié 2 fois. Dernière modification le 20/09/22 22:47 par Dystopia22.
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
R
20 septembre 2022 22:48
Tu serais surpris de voir le nombre de femmes qui gère les "couacs" à savoir les sinistres dans le domaine de la construction, que ce soit dans les assurances mais aussi du côté des entreprises de bâtiment, chez les experts, mais aussi du côté juridique (avocat spécialiste de la construction, juriste..).
Les femmes sont en majorité et très compétente.

Citation
BacillusHominis a écrit:
Pour ma part, si j'avais comme projet de concevoir quoi que ce soit dans le domaine de la construction, je ferais clairement appel à un homme et non une femme, donc je peux comprendre ces hommes, c'est un peu comme si on me disait que le pilote d'avion est une femme, j'aurai du mal avec ça.

Pourquoi ? parce que j'ai travaillé avec des femmes, et quand il y a un couac, autant dire qu'il ne faut rien leur demander, c'est la panique à bord.


Ca ne résout pas ton problème mais tu sais un peu comment pensent ce genre d'homme, un couac dans un gros département ou une multinational, ça passe très bien, une bourde sur un chantier, l'impact est plus grand.
20 septembre 2022 22:48
Quand on a besoin de travailler ; on travaille là où on peut !
Citation
Dystopia22 a écrit:
Bonsoir,

Je vais enfoncer le clou mais j'estime également que le BTP et les chantiers, ce n'est pas un milieu pour une femme.
. Pas de mp d'hommes merci
a
20 septembre 2022 22:49
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Citation
Dystopia22 a écrit:
Bonsoir,

Je vais enfoncer le clou mais j'estime également que le BTP et les chantiers, ce n'est pas un milieu pour une femme.
20 septembre 2022 22:49
J'ai juste donné une info, j'ai pas fait de comparaison, et n'ai jamais dit que c'était pareil.
20 septembre 2022 22:53
Tu descend de l'avion et tu demandes à ce que on change le pilote ?

T'as peur de voir une femme plus douée que toi lol ?
Citation
BacillusHominis a écrit:
Pour ma part, si j'avais comme projet de concevoir quoi que ce soit dans le domaine de la construction, je ferais clairement appel à un homme et non une femme, donc je peux comprendre ces hommes, c'est un peu comme si on me disait que le pilote d'avion est une femme, j'aurai du mal avec ça.

Pourquoi ? parce que j'ai travaillé avec des femmes, et quand il y a un couac, autant dire qu'il ne faut rien leur demander, c'est la panique à bord.


Ca ne résout pas ton problème mais tu sais un peu comment pensent ce genre d'homme, un couac dans un gros département ou une multinational, ça passe très bien, une bourde sur un chantier, l'impact est plus grand.
. Pas de mp d'hommes merci
20 septembre 2022 23:01
Ca ne m'empêche pas d'avoir un avis sur le sujet.

Le BTP est un métier très dur, très physique où tu peut être amené à travailler dans des conditions difficiles (chaleur, froid, chantier isolé, etc). Ça requiert de la force physique. Ça abîme le corps et la santé. Ça réduit ton espérance de vie. Tu es en contact de produit qui te dégrade la santé.

En plus, c'est un secteur dur et pénible. Les chantiers c'est dur, les négos, c'est dur, la concurrence est dure, gérer les employés, c'est dur. Travailler avec les différents corps de métiers, c'est dur. Travailler avec le secteur public, c'est pire.

Ce n'est pas pour rien qu'on retrouve surtout des immigrés dans ce secteur.

Faut une sacrée poigne pour réussir dans ce secteur en étant chef d'entreprise.

Et si je me permets d'en parler, c'est parce que c'est un secteur que je connais très bien.

Pour toute les raisons que j'ai cité au dessus, j'estime que c'est un métier d'homme et que c'est mieux pour une femme d'éviter ce secteur.
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
20 septembre 2022 23:01
Ca ne m'empêche pas d'avoir un avis sur le sujet.

Le BTP est un métier très dur, très physique où tu peut être amené à travailler dans des conditions difficiles (chaleur, froid, chantier isolé, etc). Ça requiert de la force physique. Ça abîme le corps et la santé. Ça réduit ton espérance de vie. Tu es en contact de produit qui te dégrade la santé.

En plus, c'est un secteur dur et pénible. Les chantiers c'est dur, les négos, c'est dur, la concurrence est dure, gérer les employés, c'est dur. Travailler avec les différents corps de métiers, c'est dur. Travailler avec le secteur public, c'est pire.

Ce n'est pas pour rien qu'on retrouve surtout des immigrés dans ce secteur.

Faut une sacrée poigne pour réussir dans ce secteur en étant chef d'entreprise.

Et si je me permets d'en parler, c'est parce que c'est un secteur que je connais très bien.

Pour toute les raisons que j'ai cité au dessus, j'estime que c'est un métier d'homme et que c'est mieux pour une femme d'éviter ce secteur.
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
20 septembre 2022 23:02
Ca ne m'empêche pas d'avoir un avis sur le sujet.

Le BTP est un métier très dur, très physique où tu peut être amené à travailler dans des conditions difficiles (chaleur, froid, chantier isolé, etc). Ça requiert de la force physique. Ça abîme le corps et la santé. Ça réduit ton espérance de vie. Tu es en contact de produit qui te dégrade la santé.

En plus, c'est un secteur dur et pénible. Les chantiers c'est dur, les négos, c'est dur, la concurrence est dure, gérer les employés, c'est dur. Travailler avec les différents corps de métiers, c'est dur. Travailler avec le secteur public, c'est pire.

Ce n'est pas pour rien qu'on retrouve surtout des immigrés dans ce secteur.

Faut une sacrée poigne pour réussir dans ce secteur en étant chef d'entreprise.

Et si je me permets d'en parler, c'est parce que c'est un secteur que je connais très bien.

Pour toute les raisons que j'ai cité au dessus, j'estime que c'est un métier d'homme et que c'est mieux pour une femme d'éviter ce secteur.
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Citation
amirene a écrit:
bonsoir

je suis surprise par ton avis

je ne vois pas où est le problème
à chacune de décider où est sa place
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
20 septembre 2022 23:04
C'est vrai qu'en ce moment, il y a que le BTP qui offre de l'emploi dans toute la France.
Citation
Natacha céleste21 a écrit:
Quand on a besoin de travailler ; on travaille là où on peut !
Les médias sont les entités les plus puissantes sur terre. Ils ont le pouvoir de rendre les innocents coupables et de faire des coupables des innocents. Et c'est ça le pouvoir.
B
20 septembre 2022 23:07
Les femmes sont très compétentes pour réaliser des tâches, ça c'est clair, j'ai travaillé avec des femmes, ce sont de très bonnes exécutantes, mais plus que cela, je n'y crois pas plus que ça, peu importe les boulots, j'ai toujours vu les femmes enchaîner les bourdes quand il y avait des problématiques, heureusement, elles avaient des larbins pour venir rattraper leurs erreurs, sans quoi des fois ça aurait pu aller à la faute grave.

Quand je parle de couac, je parle de problématique qui arrive au sein d'une routine par exemple, une donnée qui ne colle pas, un appareil qui ne fournit pas la bonne mesure etc.
Citation
Reality06 a écrit:
Tu serais surpris de voir le nombre de femmes qui gère les "couacs" à savoir les sinistres dans le domaine de la construction, que ce soit dans les assurances mais aussi du côté des entreprises de bâtiment, chez les experts, mais aussi du côté juridique (avocat spécialiste de la construction, juriste..).
Les femmes sont en majorité et très compétente.
B
20 septembre 2022 23:10
Non, je pense que je reste si on me prévient au dernier moment, j'ai surtout peur que s'il y ait un couac, elle se mette à paniquer contrairement à un homme qui essaiera de trouver une solution, et quand je lis les interventions sur ce forum, je suis encore plus convaincu de mes observations. Que les femmes restent à la maison et s'occupent de cuisiner et d'éduquer leurs enfants, le monde sera meilleur.
Citation
Natacha céleste21 a écrit:
Tu descend de l'avion et tu demandes à ce que on change le pilote ?

T'as peur de voir une femme plus douée que toi lol ?
R
20 septembre 2022 23:22
Je ne parlais pas d'executantes mais bien de gestionnaires et decideuses principales de gros couacs dans le domaine de la construction.
Que tu y crois ou pas n'est pas le sujet. Je connais bien le sujet et tu te trompes quand tu dis que les femmes n'en sont pas capables.

Citation
BacillusHominis a écrit:
Les femmes sont très compétentes pour réaliser des tâches, ça c'est clair, j'ai travaillé avec des femmes, ce sont de très bonnes exécutantes, mais plus que cela, je n'y crois pas plus que ça, peu importe les boulots, j'ai toujours vu les femmes enchaîner les bourdes quand il y avait des problématiques, heureusement, elles avaient des larbins pour venir rattraper leurs erreurs, sans quoi des fois ça aurait pu aller à la faute grave.

Quand je parle de couac, je parle de problématique qui arrive au sein d'une routine par exemple, une donnée qui ne colle pas, un appareil qui ne fournit pas la bonne mesure etc.
B
20 septembre 2022 23:31
Si les femmes étaient capable, on mettrait plus de femmes à des postes de direction, on en verrait beaucoup plus à la tête de multinationale etc., mais ce n'est pas la cas, on pourrait sortir le blabla habituel qui serait de dire que les hommes ne leur laissent pas la place, mais à l'air du capitalisme, ce qui prime c'est le profit, et plus on place des personnes compétentes aux postes clés, plus il y a des probabilités de rendre ça boîte plus rentable, donc cette théorie n'a pas grand sens, j'anticipe parce que c'est toujours le même blabla, et historiquement, on observe la même chose, les femmes n'ont jamais été à des postes clés si ce n'est à titre d'exception.


Citation
Reality06 a écrit:
Je ne parlais pas d'executantes mais bien de gestionnaires et decideuses principales de gros couacs dans le domaine de la construction.
Que tu y crois ou pas n'est pas le sujet. Je connais bien le sujet et tu te trompes quand tu dis que les femmes n'en sont pas capables.



Modifié 2 fois. Dernière modification le 20/09/22 23:32 par BacillusHominis.
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