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halima.hr a écrit:
Salam,
Je pars dans quelques mois m'installer en Égypte pour une durée de 6 mois à 1 an donner des cours de français et d'allemand.
Le problème étant qu'actuellement je suis en CDI, je compte démissionner comme je percevrai normalement des revenus sur place.
Mon soucis étant qu'à mon retour en France je serai sans revenus (ayant démissionné avant mon départ, pas de chômage) mais pourrai-je prétendre au RSA le temps de ma réinstallation?
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mohaf59 a écrit:
Je ne sais pas si tu es dans l'éducation nationale mais si c'est le cas tu pourrais demander la mesure de Disponibilité.
Avant de parler de rsa, as tu vu s'il était possible à ton retour de bénéficier du droit au chômage.
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halima.hr a écrit:
Si je parle de démission, c'est que ça fait longtemps que je me penche sur le problème, il n'y a aucune autre solution si ce n'est l'abandon de poste mais je refuse de faire des coup bas à mon employeur
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Rediblis a écrit:
Pq ce serait un coup bas ? Il y a par exemple des congés associatif s'il est possible de passer par une asso ... le congé sabbatique etc ... Après les conditions c à voir
Dans les 2 cas tu n'est pas payée par lui mais l'avantage c qu'il te garde ta place ... et s'il était content de toi ça l'arrangera de te la garder surtout qu'en général ça passe par des CDD lez recrutements de nos jours ...vu la durée de ton départ ça peut même l'arranger de justement prendre un cdd en te récupérant derriere même si c informel... tu lui en as parlé de ton départ ?
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halima.hr a écrit:
J'ai déjà exploré la piste des congés qui m'amène à la même solution : la démission car je ne rempli les conditions d'aucun dispositif me permettant de m'absenter
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halima.hr a écrit:
Si je parle de démission, c'est que ça fait longtemps que je me penche sur le problème, il n'y a aucune autre solution si ce n'est l'abandon de poste mais je refuse de faire des coup bas à mon employeur
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