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Salam aleykoum . J'espère que vous allez bien . J'ai travaillé dans la restauration rapide pendant l'été . J'ai commencé en juillet , jusque là tout va bien . Sauf que j'ai démissionné en Août Sachant que j'avais un CDI . J'ai respecté le préavis qui était mentionné dans mon contrat . Le préavis , j'ai donné ma lettre de démission deux semaines avant mon départ net je suis bien restée jusqu'à la fin , jamais absente . Sauf que j'ai arrêter de travailler le 29 Août et je n'ai toujours pas été payé . Et mon employeur ne me donne aucune nouvelle . Je les ai appelé récemment pour savoir , ils m'ont limite raccrocher au nez , " on vous contactera quand on recevra votre solde " je n'ai pas bien saisi la fin de la phrase tellement c'était rapide . Sachant que je suis étudiante , c'est très compliqué pour moi . Pour les personnes qui ont démissionné en étant en CDI , ça se passe comment ? Je tiens à préciser que c'est mon premier job .

Pourquoi avoir pris un CDI alors que c’était un job étudiant ?

par contre ils sont obligé de te payer… faut les relancer

Salam

J'ai démissionné en même temps que toi, mon préavis était de deux mois par contre mon dernier jour de travail c'était le 31 août.

Je n'ai pas encore été payée non plus mais j'ai bien reçu mes fiches de paye (en avance) au moment de mon départ.

Ça prend juste un peu de temps, attends encore un peu et ensuite relance les.

La restauration rapide . J'ai bien précisé que je voulais travailler qu'en juillet et août parce que je dois reprendre les cours mais moi non plus je n'ai pas compris pourquoi ils m'ont donné un CDI . Tout le monde avait un CDI .

Citation
Rosefanné a écrit:
Pourquoi avoir pris un CDI alors que c’était un job étudiant ?

par contre ils sont obligé de te payer… faut les relancer

Alekhem Shalom

Même si vous avez démissionné, l'employeur a l'obligation de verser votre salaire pour les jours que vous avez travaillé.

Vous pouvez lui envoyer une lettre de mise en demeure avant de contacter le conseil des prud'hommes.

[www.litige.fr]


[www.saisirprudhommes.com]

Le dernier jour de mon travail , mon supérieur était là mais il ne m'a rien donné . Il m'a laissé partir. Je n'ai pas reçu mon bulletin de salaire ni rien et ça jusqu'à maintenant.

Citation
RanaLaGrenouille a écrit:
Salam

J'ai démissionné en même temps que toi, mon préavis était de deux mois par contre mon dernier jour de travail c'était le 31 août.

Je n'ai pas encore été payée non plus mais j'ai bien reçu mes fiches de paye (en avance) au moment de mon départ.

Ça prend juste un peu de temps, attends encore un peu et ensuite relance les.

Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

En cas de démission, tu as ta paie et tes jours de congés payés non-pris convertis en argent. Tu as une attestation de travail et un solde de tout compte.

Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

Exactement il doit aussi verser le solde de tout compte.

Citation
CHN-W a écrit:
Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

En cas de démission, tu as ta paie et tes jours de congés payés non-pris convertis en argent. Tu as une attestation de travail et un solde de tout compte.

Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.

Salam,

Tu dois absolument les relancer. Ils doivent te verser un salaire puisque tu as travaillé pour eux.
Ils faut les harceler (coups de fils chaque jour, au moins 1 mail par jour également et te présenter directement au service des ressources humaines) histoire de leur mettre la pression et pour qu'ils comprennent que tu connais tes droits.
Nous sommes le 9 septembre, ils ont largement eu le temps de gérer la paperasse inhérente à ce genre de situation.

Parallèlement, prends rdv avec un avocat spécialisé en droit du travail qui pourra te conseiller, ça ne t'engagera à rien, évidemment, ça te permettra d'obtenir des infos et d'en parler ensuite à ton ancien employeur. Il s'agit d'un rdv gratuit proposé dans la plupart des communes et grandes villes.

Lui dire que tu as parlé de la situation à un avocat devrait le faire réagir !

Reste courtoise mais ferme, c'est la seule manière d'agir face à ce genre d'employeur.

Bon courage

Le solde de tout compte est versé souvent par chèque …
D’où le retard.

Ils prennent en compte ton salaire + 10% sup pour les cp…
Sa arrivera mi-septembre par courrier
Tu devras signer et renvoyer le document

Ils préfère le cdi même pour des job étudiant pour éviter de payer 10% de précarité…
Et des charges moindre puisque c’est toi qui démissionne

Par contre, je doute que tu perçoive d’indemnité chomage

De nos jours, la plupart des boîtes payent par virement, solde de tout compte compris. Et rien ne justifie un tel retard.

ca ne fait que dix jours, je ne vois rien de fou
pas de quoi faire l hystérique
ce qui justifie, c est l organisation des rh et leur calendrier
il n y a pas forcément quelqu'un pour faire la saisie instantanément dans toutes les entreprises

Citation
Féeorientale a écrit:
De nos jours, la plupart des boîtes payent par virement, solde de tout compte compris. Et rien ne justifie un tel retard.

Merci pour votre réponse , vous connaissez le délai ? Où c'est l'entreprise qui décide ?

Citation
Féeorientale a écrit:
De nos jours, la plupart des boîtes payent par virement, solde de tout compte compris. Et rien ne justifie un tel retard.

Ils vous font des cdis pour vous forcer à démissionner, ce qui leur évite de verser une prime de précarité comme ils devraient le faire à la fin d’un cdd.