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hnina00 a écrit:
Je travaille au pôle emploi.
Toute interruption volontaire d'un contrat de travail à l'initiative d'un salarié ne donne pas droit à des allocations de retour à l'emploi (ARE).
Pas contre si tu travailles 610h ou 4 mois (temps plein) après ton contrat tu auras le droit à des ARE.
Malheureusement il n'y a pas beaucoup de solutions (rupture conventionnelle, licenciement...) lors de conflits entre employeurs et salariés et qui peuvent ouvrir à des droits.
Je te conseille de te rapprocher auprès de l'inspection du travail et du pôle emploi pour plus d'informations.
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sabrina544 a écrit:
il suffit que tu travailles qques part meme un jour tu diras que tu as demissioné pour ce nouveau poste et tu ne perdra pas 4 mois
puisque tu as une periode d essaie tu pourras y mettre un terme
tu devais vrament en avoir marre pour demissioner
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Golo75 a écrit:
Bonjour.
Je suis en CDI depuis 5 ans dans une boîte et je ne m'y plaît vraiment plus et absolument aucune motivation. Je veux essayer un autre travail mais je ne trouve rien jusqu'ici. J'ai essayé de voir pour une rupture conventionnelle avec mon employeur mais il refuse. Je ne veux pas faire d'abandon de poste car procédure très longue et d'après les informations ma boîte fera traîner un maximum . Je n'ai pas d'autre choix et souhaite démissionner au plus vite.
Je sais que je n'aurai pas droit au chômage, mais un ami m'a dit qu'au bout de 4 mois je percevrai le chômage car ayant travaillé 5 ans dans la même boîte.
Est ce que des gens ont déjà été dans cette situation ?
Cette information est elle avérée ?
Merci d'avance pour votre aide.
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