les entreprises font de plus en plus de contrôles de références et la pas moyen de trafiquer un peu son cv surtout avec cette crise, le fait de dire kon reste inactif né pas forcément bon(
je voulais savoir si les entreprises ont le droit légal de faire ce contrôle?
Pour l'avoir fait, je peux te dire que c'est pas systématique. Lorsque l'on a un doute sur un candidat, genre on a un commercial qui dit avoir bosser x années ds une boite et qu'en entretien on ressente qu'il est un peu timoré, manque de confiance... là ya un hic on se dit soit c parce qu'il est stressé ds quel cas on verifie les références pour voir ce que son ancien employeur dit, soit on lui laisse aucune chance car un autre candidat sera pris !
mais en règle général c rarement les entreprises qui le font mais plutot les cabinets de recrutement !
et pis qd on le fait on dde généralt les références au candidat, le nom du manager son tél...
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