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raven26dz a écrit:
Salam,
Mille merci pour toutes ces précisions qui me seront d'une grande utilité. dans la suite de mes démarches.
Enfin j'arrive à cerner mon patron, à force de lire des choses sur le net, de demander l'aide aux gens et de discuter avec lui j'ai réussi non seulement a comprendre les différents types de licenciement en france mais aussi a connaitre les intentions de mon patron , qui est pourtant une excellente connaissance et une personne de religion.
- le licenciement pour cause réelle et sérieuse ne peut avoir comme motif qu'une faute grave???j'ai lu que les fautes légéres ne sont plus accepter par les juges comme motif de licenciement. Si je signe donc cette transaction pour motif réel et sérieux, est ce que j'accepte le licenciement pour faute grave?????e tes tce que je subirai dans ce cas les conséquences d'un licenciement poute grave notamment le non droit aux assedic???
- Dans le cas ou il y'a des causes réelles et sérieuse considérées comme fautes non graves et qui donnent droit aux assedic es tce que tu as un exemple??(mon patron pour faire preuve de sa bonne volonté il me laisse définir cette cause et sérieuse ainsi que le montant de la transaction, bien sur je n ela toucherai pas , ça sera selon lui symbolique au regard de la situation de la société)
- Si on met tout ce qu'il me doit comme argent entre salaires impayés (environ 9800,€), congé payé, indemnité...je sais que la situation actuelle de la société ne lui permet pas de me payer tout d'un coup, est ce que je peux toujours lui proposer une période d'étalement??soit me régler une certaine somme tous les mois jusqu'au solde de la dette et ce meme si notre différent nécessite l'intervention du prud'homme???
-Le renouvellemnt de mon titre de séjour il le sait déja et je m edemande si ce n'es tpas pour ça qu'il me fait tout ça, c'es tlui qui m'a fait un changement de statut après mes études (le 1mars 2010) et il sait que je n'ai toujours pas la carte de 10ans, j'ai demandé la naturalisation et j'ai passé l'entretien au commissariat le 1mars 2011 j'attends la réponse!!
-OUI malheureusement ça existe en france, tant qu'il ya des patrons escroc, des arabes au pouvoir (je parle pas du gouvernement) et des étudiants maghrebins malheureux qui veinnent en france comme moi et d'autres personnes dans l'espoir de se faire une petite place il y 'aura de la matière pour eux donc ça existe et ça continuera d'exister encore. un conseil, ne travaille jamais pour une petite entreprise, pire pour un arabe, pire encore pour un kabyle, c'es tla 3eme fois que je me fais avoir par un patron arabe
-Si je souhaite en finir avec mon patron et surtout mon calvaire ce n'es tpas pour l'argent, je suis quelqu'un d'honnete et de compréhenssif c'es tpeut etre pour cela que je m e retrouve dans cette situation aujourd'hui, personne en france a part moi lol n'acceptera de travailler des mois et des mois sans salaire et de subir a coté une souffrance terrible!! aujurd'hui je suis très endetté, jen epaie plus mes loyer et je risque de me retrouver sans logement et tout ce que mon patron trouve a me dire, allah ghaleb, j'ai pas de sou, tu te demerde a gauche a droite jusqu'au jour ou la boite sera rederessée!!!. Je suis pret a renoncer a toute indemnité, meme les congé payé d'ailleurs je veux juste mes salaires non payés, c'est faisable??
-j'ai compris le manege pour cette histoire de Gérant, surtout que la boite a beaucoup de dette et beaucoup de problèmes, lorsque j'ai refsué il n'était aps content, sa reaction disait tout, il voulait m'envoyer au trou a sa place alors que la boite existait deja avant mon arrivée e tses problèmes aussi. Si j'étais vraiment dur avec lui cette proposition pouvait etre le début d'un conflit qui se terminerai devant les juges mais moi je crains dieu et je n eveux pas prendre plus que ce que je mérite. je suis resté calme et j'ai argumenté mon refus alors que je n'étais pas obligé de le faire!!!
-Dans la société on était 4 en tout, un collègue a accepté une rupture conventionnelle pour les memes cause il ya un an, a aujourd'hui ses salaire impayés et ses indemnités ne sont toujours pas réglée mais lui il les a jamais réclamé. l'autre il y toujours et c'es tson associé, ingenieur informtique qui a la nationalité française e tqui accepté de travailler a 1000€ net sur ses fiches de paie pour ne pas payer beaucoup de charges e taider son associé le patron a redresser la boite. lui aussi a beaucoup d'impayés mais il les réclamera jamais puisqu'il es tassocié!! le dernie c'est moi et je suis sur le point d'etre ejecté en voulat me faire porter le chapeau alors que je demande juste un minimum pour vivre!!
-Il me met beaucoup de pression pour accepter la transaction ,j'ai demandé du temps pour me renseigner et j'ai pas cédé a sa pression . j'ai pensé a consulter un Avocat avant de faire quoi que se soit, est ce une bonne idée????il ya des permaneces gratuites au palais de justice de paris.
-Enfin l'expert comptable je savais depuis le debut qu'il essayait de m'arnaquer pensant que je ne connais pas un minimum de ems droit, c'es tle pur produit de mon patron, il l'a engagé pour me convaincre mais tout était deja préparé entre eux? tout ce qu'il m'a proposé était dans les interets de la boite. lorsque j'ai contesté le fait que je sois licencié pour faute alors que je n'ai pas fais de faute il m'a répondu c'es t sans important, on mettra une faute légére genre "retard repeté e tabsence repeté". lorsque j'ai demandé un licenciement économique tout court, ce qui est la réalité, il m'a répondu , cela coutera très cher a la boite!!!(dans les 8000€ a 10 000€, je l'ai tout de suite jugé en lui répondant, donc le licenciement éco coutera cher a la boite on l'ecarte et le licenciement pour faute me pénalise on le garde, a ma place vous feriez quoi?? il a rien dit a part "je vous propose mais je ne vous impose pas"
- Enfin, pour les assedic, dans mon cas que je t'ai bie ndétaillé, pour un salaire net de 1800€ par mois, une expérience de 20 mois, des congé payé non pris de 11 jours et d'éventuelle indemnités, Quelle sera la période de carence avant de toucher le chomage??????
Encore une fois merci pour ton aide, j'espère te lire très bientôt inchallah, Excellente nuit et merc iencore
Salam!!!
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