Menu
Connexion Yabiladies Ramadan Radio Forum News
Arrêts maladie consécutifs
L
1 mars 2023 20:08
Salam aleykoum,

J'espère que vous allez tous bien.
Je suis actuellement alternante en contrat pro à temps pleins en entreprise pendant 6 mois (juste pour le contexte).

Je suis tombé malade récemment, un problème qui me cause de grosses douleurs et qui est très fatiguant moralement.

Je n'ai plus de médecin traitant car il a demenagé (il reste proche) mais surtout le prochain rdv qu'il propose est en avril sur doctolib (et pas joignable au tel)....
J'ai pu trouver une place chez une spécialiste vendredi dernier.
J'ai eu un traitement mais lors de la consultation je n'ai pas pensé à demander un arrêt sur le coup....Oups

Lundi les douleurs reprennent, la spécialiste n'est pas dans son cabinet avant mercredi alors je contacte un service de téléconsultation de mon travail. La médecin au téléphone comprend ma détresse mais ne peut m'arrêter que 3j c'est la règle de leur service de téléconsultation.

Aujourd'hui, je téléphone à la spécialiste vu au préalable (qui est de retour dans son cabinet) pour lui demander un arrêt et elle accepte.

Maintenant mon problème.
Apparemment il n'y a pas le droit de prolonger un arrêt par deux médecins différents??
Sachant que je n'ai techniquement pas prolongé l'arrêt initial : j'ai deux arrêts maladie distinct consécutifs.

Un avis? J'ai vu que je risquais de ne pas recevoir d'indemnités mais je me fiche de l'argent je suis trop mal... sinon peut-il y avoir des conséquences plus grave??

Merci pour celles et ceux qui prendront le temps de répondre yawning smiley
1 mars 2023 21:13
Salam Alaykoum,

Les RH c’est mon domaine donc jme permet de te répondre, mon conseil est de contacter directement la CPAM pour la question des indemnités.

Sinon non tu ne risques rien d’autres. En théorie tu percevras tes indemnités, tu auras des jours de carence puis une prise en charge à hauteur de 50% de ton salaire journalier sur chaque jours d’arrêt après ton délai de carence, y compris les week end. Ca revient environ à 70% de ton salaire net habituel.

Mais dés lors que tu justifies tes absences dans le délai de 48h, ton employeur doit l’accepter et il ne peut rien y faire.

Focus sur ton diplôme, valide ton diplôme, c’est possible même en arrêt.

Bon courage
 
Emission spécial MRE
2m Radio + Yabiladi.com
Facebook