Formalités administratives & aide juridique

Yabiladi

Annonces

Général

Actualité du Maroc et du Monde

Voyages & vacances

Culture, Histoire et régions du Maroc

Aide, astuces & bons plans

Formalités administratives & aide juridique

Sports

Halka : Blagues, poèmes, jeux, détente

Yabiladies

Mariage et administration

Organisation mariage # Maroc

Organisation mariage # International

Relations sentimentales

Problèmes de couple

Relations familiales et sociales

En attendant bébé...

Bébés, enfants, et éducation

Mode & beauté

Santé, psychologie & diététique

Ch'hiwates : Cuisine & gastronomie

Islam

Apprendre l'islam : prière, dou3a, hadith...

Islam & pensées religieuses

Ramadan 2024

Interprétation des rêves, roqya, djinn

MediaTIC

Informatique, téléphonie & multimédia

TV, Ciné, musique, people

International

Foro de Marruecos y de Marroquíes

Morocco # English board

منتدى المغرب و المغاربة حول العالم

Bonjour,

J'ai acquis un droit au chômage d' 1 ans et demi.J'ai touché 3 mois de chômage et l'a j'ai repris un boulot en 35 heures en CDD de 10 mois.Jviens d'effectuer les 5 mois de contrat et y me reste 5 mois de contrat.
J'ai envie de démissionner car je n'aime plus ce que je fais etc et me mettre au chômage pour toucher mes allocations dans l'attente de retrouver un nouveau boulot qui me plaît ( conversion professionnel).
Puis je récupérer mes droits aux allocations restantes acquises de mon précédent boulot? La démission de mon boulot actuel supprime t'il tout mes droits acquis aux chômage (are)?
Merci d'avance.

Selam

Un CDD ne se rompt pas . Cependant tu peux demander à Ton employeur s'il est daccord de faire une rupture à l'initiative de l'employeur.

CDD ROMPU À LINITIATIVE DE LEMPLOYEUR

Cest la seule condition sinon tu patientes encore 5 Mois. Si tu démissionnes tu perds les allocations chômage que tu auras cotise ces 5 mois+ tu ne pourras pas avoir les allocations d'avant car tu auras démissionner. Le chômage ( sauf cas rare ) n'accorde les indemnités que lorsque la personne s'y retrouve car privé d'emploi ( sous entendu son employeur a pris là décision )

Je connais tôute les règles de droit du travail, cest mon métier.

Surtout ne démissionne pas . Slm

Citation
Girlpowerrr a écrit:
Bonjour,

J'ai acquis un droit au chômage d' 1 ans et demi.J'ai touché 3 mois de chômage et l'a j'ai repris un boulot en 35 heures en CDD de 10 mois.Jviens d'effectuer les 5 mois de contrat et y me reste 5 mois de contrat.
J'ai envie de démissionner car je n'aime plus ce que je fais etc et me mettre au chômage pour toucher mes allocations dans l'attente de retrouver un nouveau boulot qui me plaît ( conversion professionnel).
Puis je récupérer mes droits aux allocations restantes acquises de mon précédent boulot? La démission de mon boulot actuel supprime t'il tout mes droits acquis aux chômage (are)?
Merci d'avance.

Il reste une solution c'est de te mettre en quête d'un cdd d'une durée supérieure à la durée actuelle qu'il te reste et tu pourra partir avec rupture conventionnelle de plein droit !

Trouve un cdd de 12 mois ou un cdi et c'est réglé !

Normalement en démissionnant on ne perd pas les droits acquis auparavant. Juste les droits sont repoussés de 4 mois, période dans laquelle on ne touche rien. L'indemnisation commence après le 5e mois de chômage. Mais c'est très risqué car tu ne sais pas sur qui va tomber ton dossier. Source: j'avais demandé ça à mon Pôle Emploi et le site: [www1.pole-emploi.fr] 27#840

Vaut mieux faire une rupture de commun accord. Site: [www.coindusalarie.fr]
Ou, idéalement, comme dit Soul Mate trouver un autre travail.

Oui enfin on trouve pas toujours d'un claquement de doigt lool , si elle a accepter un cdd de 10 mois c'est aussi peut etre parceque elle a pas trouver mieux....

Mais sinon je rejoins les autres ne surtout pas démissionner... tu va tout perdre. Il faut faire une rupture conventionnelle... ou prendre son mal en patience helas

Citation
Soul Mate a écrit:
Il reste une solution c'est de te mettre en quête d'un cdd d'une durée supérieure à la durée actuelle qu'il te reste et tu pourra partir avec rupture conventionnelle de plein droit !

Trouve un cdd de 12 mois ou un cdi et c'est réglé !

Juste pour rectifier un peu ce que tu as dit. Dans le cadre du cdd ce n'est pas possible de faire une rupture conventionnelle qui est réservée pour le cdi, mais une rupture de commun accord qui elle simple, entre les deux parties, n'est pas soumise à l’accord de la ddte.

Citation
Loveislam89 a écrit:
Oui enfin on trouve pas toujours d'un claquement de doigt lool , si elle a accepter un cdd de 10 mois c'est aussi peut etre parceque elle a pas trouver mieux....

Mais sinon je rejoins les autres ne surtout pas démissionner... tu va tout perdre. Il faut faire une rupture conventionnelle... ou prendre son mal en patience helas