tu n'as jamais travaillé chez eux et puis n'oublie pas que t'avais une période d'essai à effectuer 
bienvenue au monde de travail cruel si tout le monde parle de dommages et intêrets personne ne souffrira en europe ce que je te conseille de faire c'est de faire des démarches de recherche d'emploi auprés d'autres entreprises, parce qu'à la préfecture ils pourront contacter ton employeur et lui demander de payer les frais pour que t'aille un statut salarié et comme ils t'ont abondonné la préfecture va être au courant et ne t'accordera pas les papiers, les démarches prennent beaucoup de mois et donc un échange avec ton employeur qui doit être d'accord à 100%. En plus de cela, ils peuvent justifier par la loi qu'ils ont trouvé un français ici sans contraintes pour le boulot , la loi aussi impose à ce qu'ils cherchent ici avant d'aller ramener de l'étranger des compétences qu'ils n'ont pas ici. Citation
ville78 a écrit:
Bonjour,
Je me permets de vous citer mon cas, je suis arrivé avec un contrat inégnieur informatcien, visa contrat visé et visite médicale, j'ai pris mes fonctions début octobre dans l'entreprise,mi octobre, j'ai déposé ma demande de carte de séjour, juste hébergement d'un proche parents, contrat visa et la visite médical, fin octobre,l'employeur a arreté le contrat, j'étais dans un mauvais cas, j'ai reçu une letter de la prefcture pour retirer mon recepissé. avec le bulletin de paie d octobre,j'ai fait mon ahesion de sécurité sociale, et lorsque on me demande si je travaille, je dis oui, j'ai mis mon cv sur le net, j'ai eu un contrat avec une SSII j'ai signé et j'ai commencé. Hier soir j'ai retiré ma carte de séjour. voilà mon parcours
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