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accident du travail
safa123 [ MP ]
11 octobre 2015 21:57
salam a tous
je suis dans une impasse j'ai eu un accident de travail qui a été consolidé la 15/06/2015 par la cpam
j'ai contesté l'expert a été de lavis du médecin conseil ensuite je me suis mise en arret maladie pas indemnisé car meme pathologie et maitenant je doit etre licencié en maladie et non pas en at sa me sidere
si quelqu'un peu m'éclairé merci
sabrina93000 [ MP ]
11 octobre 2015 23:09
Tu as etais consolidé donc fini accident de travail
Tu te mes en arret maladie pas en arret at donc t es en maladie
Tu peux pas etre licencié pendant ton arrêt
Apres ton retour si mais faut une raison
3 avertissement
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Et entretien
safa123 [ MP ]
11 octobre 2015 23:21
merci pour ta réponse mais mon licenciment fait suite a mon at j'ai eu mon 2 avis d'inaptitude j(attend qu'il me licencie
safa123 [ MP ]
12 octobre 2015 11:33
salam est ce que quelqu'un travail a la cpam
CHN-W [ MP ]
12 octobre 2015 13:31
Assalâmou 'alaykoum wa rahmatoullah.

Inaptitude, oui. Mais de quelle origine ?

Si par exemple, c'est inaptitude parce que paralysie suite à un accident sur le lieu de travail, ok. Mais si c'était un accident au ski, là non.
Pareil, si c'est inaptitude parce que stress suite à une agression au travail, ok. Mais si c'était à cause d'un évènement personnel, là non.

On peut se blesser la main en AT, guérir puis se re-blesser la main en bricolant. Même si c'est la même main, même si c'est la même blessure, la seconde fois ne passe pas en AT.

Wassalâmou 'alaykoum wa rahmatoullah.
 
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