salam a tous je suis dans une impasse j'ai eu un accident de travail qui a été consolidé la 15/06/2015 par la cpam j'ai contesté l'expert a été de lavis du médecin conseil ensuite je me suis mise en arret maladie pas indemnisé car meme pathologie et maitenant je doit etre licencié en maladie et non pas en at sa me sidere si quelqu'un peu m'éclairé merci
Tu as etais consolidé donc fini accident de travail Tu te mes en arret maladie pas en arret at donc t es en maladie Tu peux pas etre licencié pendant ton arrêt Apres ton retour si mais faut une raison 3 avertissement Courrier recommandé Et entretien
Si par exemple, c'est inaptitude parce que paralysie suite à un accident sur le lieu de travail, ok. Mais si c'était un accident au ski, là non. Pareil, si c'est inaptitude parce que stress suite à une agression au travail, ok. Mais si c'était à cause d'un évènement personnel, là non.
On peut se blesser la main en AT, guérir puis se re-blesser la main en bricolant. Même si c'est la même main, même si c'est la même blessure, la seconde fois ne passe pas en AT.
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