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petite licorne a écrit:
Slm jvoilà mon problème g fait un abandon de poste de mon cdi de 1 mois à temps partiel pour partir en vac.
L’employesur ne m’a toujours pas licencié.
Quels sont les démarches à faire
Combien de temps de je vais pas avoir de salaire
Esque jvai toucher un solde de tout compte et combien ?
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chidra54 a écrit:
Mdr t'a abandonné ton poste pour partir en vacances ??
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Chris Talline a écrit:
ça dépend mais pour l'instant c'est lui qui a les cartes en mains, il peut faire le gamin en te faisant des fiches de paie a zéro
tu as reçu des recommandés chez toi ? normalement tu en reçois 3
au 2 ème il t'invite a un entretien pour parler de la situation (entretient auquel il ne faut pas aller si tu veux quitter l'entreprise)
au 3 ème il te signifie ton licenciement pour abandon de poste
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petite licorne a écrit:
J’en ai reçu 1 en 2 mois
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petite licorne a écrit:
J’en ai reçu 1 en 2 mois
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Chris Talline a écrit:
c'est pas normal
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cameliane a écrit:
Salam
Cest quoi cdi de 1mois ? Tu etais temps partiel et t'avais qd même besoin de vacances ? Et si tu trouves rien maintenant ?
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petite licorne a écrit:
Pk ?
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Chris Talline a écrit:
parce que tu dois recevoir les 3 recommandés dans le mois
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petite licorne a écrit:
Ah nn pardon j’en ai reçu 2
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Sipriene a écrit:
Abandon de poste = absence non justifiée
Donc pas de salaire !
Un mois en CDI, tu étais pas en période d'essai ?
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Chris Talline a écrit:
ah tu vois en fouillant bien
l'entreprise a essayée de rentrer en contact avec toi ?
quand tu as signé y'avait un période d'essai d'indiquée sur ton contrat ?