Le Code du travail marocain n’encadre pas juridiquement les risques psychosociaux. Une défaillance qui donne toute latitude aux abus et à l’impunité, au grand dam des salariés qui ne savent pas à quel saint se vouer.
D’après le deuxième rapport de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) rendu public hier, 1 013 suicides ont été recensés en 2016 au Maroc. Le pays n’a cependant toujours pas mis en place de stratégie nationale de prévention dans ce sens.
Si le marché marocain présente des opportunités importantes en matière d’industrie pharmaceutique, le secteur de la santé connaît nombre de défis. Un récent rapport du cabinet de conseil économique Fitch Solutions est consacré à la situation de ces services dans le pays.
Malgré la persistance des symptômes, les personnes atteintes d'épuisement professionnel sont très peu nombreuses à oser demander l’aide d’un thérapeute, tiraillées entre culpabilité et perfectionnisme.
Le royaume a notamment été le premier pays de la Région OMS de la Méditerranée orientale (EMRO) à avoir été certifié en 2002 pour l’élimination du tétanos néonatal.
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