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Transports Publié

Etats-Unis : Condamnée pour discrimination visant des musulmans, Delta doit verser 50 000 dollars

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Un avion de Delta Air Lines / Ph. AFP

La compagnie aérienne américaine Delta Air Lines a été condamnée, vendredi, à verser une amende de 50 000 dollars, après des accusations de discrimination envers des passagers musulmans. Citée par l’AFP, une ordonnance par consentement visant à régler ce litige avec les passagers concernés indique que le département américain des Transports a établi que Delta «se livrait à des pratiques discriminatoires» contraires aux lois anti-discrimination, en ordonnant à trois passagers musulmans de quitter des avions.

L’agence de presse rappelle que lors d’un incident le 26 juillet 2016, «un couple de musulmans avait été expulsé d’un avion de Delta à l’aéroport parisien de Roissy-Charles de Gaulle parce qu’un passager avait indiqué à une hôtesse que leur comportement le mettait ‘très mal à l’aise’. La femme portait un voile et l’homme aurait caché quelque chose dans sa montre, avait assuré le passager. L’hôtesse avait déclaré avoir vu l’homme envoyer des messages comportant le mot ‘Allah’ par téléphone».

Selon la même source, le commandant de bord avait discuté avec la sécurité de Delta, qui avait indiqué que le couple était constitué de citoyens américains qui rentraient chez eux et ne faisaient l’objet d’aucun signalement particulier. Sauf que le responsable avait refusé de les laisser revenir à bord.

Le second incident concerne un musulman à bord d’un vol reliant Amsterdam à New York, le 31 juillet 2016. Ce jour-là, des passagers et des hôtesses s’étaient plaints de lui, mais un agent de sécurité ne lui avait rien trouvé de suspect et le service de sécurité de Delta avait vérifié que l’homme ne faisait l’objet d’aucun signalement particulier, rappelle encore l’AFP. Cette fois-ci, le commandant a fait revenir son avion à l’aérogare, expulser le passager et fouiller son siège.

Pour le département des Transports, «le commandant n’a pas suivi la procédure de sécurité et l’évacuation du passager était discriminatoire». Delta n’a pas admis avoir eu des pratiques discriminantes mais selon l’ordonnance, elle «ne conteste pas que chacun de ces deux incidents aurait pu être géré différemment». Depuis ces deux affaires, Delta dit avoir amélioré ses procédures de sécurité «pour les rendre plus collaboratives et objectives».

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