La Cour de Cassation a annulé cet après-midi le licenciement en 2008 d’une employée de la crèche privée Baby Loup dans les Yvelines pour son refus de retirer son voile, annonce aujourd’hui l’AFP dans un communiqué.
La plus haute juridiction judiciaire a considéré que le licenciement de cette salariée constituait "une discrimination en raison des convictions religieuses" et devait être "déclaré nul". La Cour a aussi jugé que le principe de laïcité ne pouvait être invoqué pour priver les "salariés des employeurs de droit privé qui ne gèrent pas un service public" (...) "des protections que leur assurent les dispositions du code du travail".
Cependant, l’affaire sera rejugée devant la cour d'appel de Paris, ont exprimé certains avocats après l'annonce de cette décision.