Il faut que tu vois avec ton employeur. En fait ça évite la démission (perte des droits donc pas le droit aux ASSEDIC) et lui n'a pas a te licencier . En fait cvun accord à l'amiable entre
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J'avoue que comme sonya si j'ai la possibilité de signer une rupture conventionnelle je ne dirai pas non dans la mesure ou je ne perdrai pas mes droits et surtout que j envisageais avant ma
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Merci a toutes les filles!! Je me sens moins seule lol
Je pense que je vais opter pour le cp jusque septembre inchallah pour l'instant et ensuite j aviserai ! Paske c vrai que laisser l'on pti bout
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Merci les filles. Je vous avoue que pour un tout petit loup jprefererai en anesthésie locale inchaallah!
Reste à convaincre le papa ki préfère attendre quelques mois alors que moi je me dis le
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