Citation
nisserine2 a écrit:
Salam
je travailles dans un grand établissement public. Jusqu’à décembre 2010, j'avais un chef de service plutot nul, qui a fait de lourdes boulettes professionnelles et a mis en péril serieusement l'image de ma boite auprès de nos partenaires et des tiers, ce qui a été fort préjudiciable.
Comme dans ma boite, on fait dans le politiquement correct, on ne vire pas les chefs mais on demande cordialement aux gens de présenter leur démission (pour pas faire de vagues). C'est ce qui s'est passé avec mon ancien chef à qui on a demandé de partir. Le probleme c'est qu'il était détenteur d'un contrat special qui implique que ma boite est obligé de le garder encore jusqu a fin 2011. Ok, ma direction le transfere au siège et lui crée même un poste (mise au placard doré).
J'en viens à mon problème: mon ancien chef mis au placard nous a beaucoup dénigré avec ma collègue et il nous accuse d'etre responsable de son depart (en fait nous sommes assez efficaces hamdoulillah et on lui a toujours fait de l'ombre. De plus, il nous a tellement prouver son incompétence qu'on ne passé plus par lui mais on traitait directement avec notre N+2, le grand chef).
Tout cela a fait qu il nous aime pas et des qu il peut dire du mal de nous deux, il le fait.
aujourd'hui, j'ai reçu des gens du siège et à un moment j ai laché les raisons du départ de mon ancien chef et depuis, j'arrete pas d y penser! j ai commis une imprudence car l'une de ces personnes du siège connait mon ancien chef (ils sont pas éloigné d'un point de vue bureau) et je me dit que mince, il va tout balancer et lui dire que :"nisserine2 m'a tout raconté, je sais pourquoi t'es parti, c'est pas une promotion mais une sanction etc..." Du coup, l'ancien chef va etre énervé contre moi et là je pense aux conséquences et je suis trop dégoutée de mon indiscretion.
comment pourrais-je retomber sur mes pieds si la personne en parle et que ça crée un problème?
je vois la personne a qui j ai raconté l'épisode encore demain, donc si je dois lui dire quelque chose pour me rattrapper et le convaincre que ça doit rester entre nous, je peux le faire mais dites moi ce que vous ferez vous?
voila c'est long mais j ai besoin d'évacuer lol et surtout de prevoir les reactions au taf
merci barakAllah oufikoum
ah oui: est ce que je peux me defendre en disant que cet ancien chef nous denigre moi et ma collègue (qui au passage a pris sa place de chef)?
Soit intelligente et ne prend pas de décision hative sur coup de tête (rappelle toi des fois on essaie D'ABORD de provoquer la personne avant de la pousser à commettre une bavure). Citation
nisserine2 a écrit:
Salam
je travailles dans un grand établissement public. Jusqu’à décembre 2010, j'avais un chef de service plutot nul, qui a fait de lourdes boulettes professionnelles et a mis en péril serieusement l'image de ma boite auprès de nos partenaires et des tiers, ce qui a été fort préjudiciable.
Comme dans ma boite, on fait dans le politiquement correct, on ne vire pas les chefs mais on demande cordialement aux gens de présenter leur démission (pour pas faire de vagues). C'est ce qui s'est passé avec mon ancien chef à qui on a demandé de partir. Le probleme c'est qu'il était détenteur d'un contrat special qui implique que ma boite est obligé de le garder encore jusqu a fin 2011. Ok, ma direction le transfere au siège et lui crée même un poste (mise au placard doré).
J'en viens à mon problème: mon ancien chef mis au placard nous a beaucoup dénigré avec ma collègue et il nous accuse d'etre responsable de son depart (en fait nous sommes assez efficaces hamdoulillah et on lui a toujours fait de l'ombre. De plus, il nous a tellement prouver son incompétence qu'on ne passé plus par lui mais on traitait directement avec notre N+2, le grand chef).
Tout cela a fait qu il nous aime pas et des qu il peut dire du mal de nous deux, il le fait.
aujourd'hui, j'ai reçu des gens du siège et à un moment j ai laché les raisons du départ de mon ancien chef et depuis, j'arrete pas d y penser! j ai commis une imprudence car l'une de ces personnes du siège connait mon ancien chef (ils sont pas éloigné d'un point de vue bureau) et je me dit que mince, il va tout balancer et lui dire que :"nisserine2 m'a tout raconté, je sais pourquoi t'es parti, c'est pas une promotion mais une sanction etc..." Du coup, l'ancien chef va etre énervé contre moi et là je pense aux conséquences et je suis trop dégoutée de mon indiscretion.
comment pourrais-je retomber sur mes pieds si la personne en parle et que ça crée un problème?
je vois la personne a qui j ai raconté l'épisode encore demain, donc si je dois lui dire quelque chose pour me rattrapper et le convaincre que ça doit rester entre nous, je peux le faire mais dites moi ce que vous ferez vous?
voila c'est long mais j ai besoin d'évacuer lol et surtout de prevoir les reactions au taf
merci barakAllah oufikoum
ah oui: est ce que je peux me defendre en disant que cet ancien chef nous denigre moi et ma collègue (qui au passage a pris sa place de chef)?
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