Aide, astuces & bons plans

Voila j'ai un petit souci! j'ai déposer un dossier pour le chômage. Donc j'ai réuni tout les emplois que j'ai fait depuis les 22 derniers mois.

Mais le problème c'est que j'ai travaillé 2 semaines dans un cabinet j'avais fait un stage (j'étais encore scolarisé) chez eux et il ma demandé de remplacé une employée qui partait en vacance. Mais a la fin il ma pas donné d'attestation Assedic. Maintenant l'assedic me demande que je la réclamer à mon ancien employeur.

Mes questions : _ Ne peuvent-ils pas traiter mon dossier sans cette attestation (juste fiche de paies et contrat de travail)??

_ L'employeur voudra-il me la remettre???(cdd effectué en mars 2007)


J'èspère que j'aurais des réponses Merci d'avance.

Salam,

l'assedic ne pourront traiter ton dossier sans l'attestation assedic lors de l'entretien avec un conseiller, c'est la premiére chose qui demande et qu'il garde les phototcopies de bulletins de paies... sont à déposer avec le dossier aprés l'avoir bien rempli et signé ...

tu peux la demander auprés de l'employeur, en lui disant que l'assedic te la réclame

j'ai eu le même probléme parce que l'attestation n'était pas complétement remplie et je l'ais eu dans la journée même aprés l'avoir contacté par téléphone

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Le Messager d'Allah a dit :

Profite de 5 choses avant les 5 autres :

Profite de ta vie avant ta mort, de ta jeunesse avant ta vieillesse, de ta santé avant ta maladie, de ta richesse avant ta pauvreté, et de ton temp libre avant d'être occupé.

Merci slimania de mavoir répondu C gentil!

de rien je t'en pries

faut dire que je suis la spécialiste des assedics

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Le Messager d'Allah a dit :

Profite de 5 choses avant les 5 autres :

Profite de ta vie avant ta mort, de ta jeunesse avant ta vieillesse, de ta santé avant ta maladie, de ta richesse avant ta pauvreté, et de ton temp libre avant d'être occupé.

Salem,

Tout employeur, est dans l'obligation de fournir une attestation assedic à son employé.
Tu reprends contact avec lui, en lui demandant de te la fournir dans les plus brefs délais.

Faut savoir, que les "petits boulots", sont un inconvénient pour le calcul des allocations.

Plus tu en cumules, et moins ton indemnisation journalière sera intéressante...!!

est ce que lorsque l on démissionne on peut toucher les assedics ? en ayant travaillé 1 an

Citation
bledarde a écrit:
est ce que lorsque l on démissionne on peut toucher les assedics ? en ayant travaillé 1 an

Non, ce n'est pas possible.
A la limite, si tu demissiones pour suivre ton mari muté dans une autre région, la demande peut aboutir.

En revanche, tes 12mois de travail ne sont pas définitevement perdus.
Il suffit, que tu enchaines un autre contrat pour faire valoir tes droits.

Citation
Wiggum a écrit:

Citation
bledarde a écrit:
est ce que lorsque l on démissionne on peut toucher les assedics ? en ayant travaillé 1 an

Non, ce n'est pas possible.
A la limite, si tu demissiones pour suivre ton mari muté dans une autre région, la demande peut aboutir.

En revanche, tes 12mois de travail ne sont pas définitevement perdus.
Il suffit, que tu enchaines un autre contrat pour faire valoir tes droits.

il faut pas démissionner mais se faire licencier (sauf pour motif grave ou la tu n'auras pas le droit non plus aux assedics).

Citation
TiteFleur57 a écrit:

Citation
Wiggum a écrit:

Citation
bledarde a écrit:
est ce que lorsque l on démissionne on peut toucher les assedics ? en ayant travaillé 1 an

Non, ce n'est pas possible.
A la limite, si tu demissiones pour suivre ton mari muté dans une autre région, la demande peut aboutir.

En revanche, tes 12mois de travail ne sont pas définitevement perdus.
Il suffit, que tu enchaines un autre contrat pour faire valoir tes droits.

il faut pas démissionner mais se faire licencier (sauf pour motif grave ou la tu n'auras pas le droit non plus aux assedics).

Salam,

Faux!! Même si tu es licencié pour faute grave tu as tout de même droit aux assedics

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"La patience est un arbre dont la racine est amère, et dont les fruits sont très doux"

Salam

En effet le principe général pour bénéficier des allocations chomage c'est une fin de contrat qui ne doit pas être à ton initiative (donc pas de démission). Si c'est une fin de contrat, ou un licenciement, quelqu'en soit la cause, tu peux, si tu as assez travaillé, bénéficier d'allocations. L'attestation assedic est surtout importante parce que l'employeur y indique clairement pourquoi l'employé(e) ne fait plus partie de la société (fin de cdd, licenciement, démission).

Bon courage

Citation
Pistaja a écrit:

Citation
TiteFleur57 a écrit:

Citation
Wiggum a écrit:

Citation
bledarde a écrit:
est ce que lorsque l on démissionne on peut toucher les assedics ? en ayant travaillé 1 an

Non, ce n'est pas possible.
A la limite, si tu demissiones pour suivre ton mari muté dans une autre région, la demande peut aboutir.

En revanche, tes 12mois de travail ne sont pas définitevement perdus.
Il suffit, que tu enchaines un autre contrat pour faire valoir tes droits.

il faut pas démissionner mais se faire licencier (sauf pour motif grave ou la tu n'auras pas le droit non plus aux assedics).

Salam,

Faux!! Même si tu es licencié pour faute grave tu as tout de même droit aux assedics

salam,

pour l'histoire de la démission.
J'ai une amie qui a démissionné mais qui quand meme percu au bout de quatre mois des indemnités journalières de l'assedic

Citation
morelhoda a écrit:
salam,

pour l'histoire de la démission.
J'ai une amie qui a démissionné mais qui quand meme percu au bout de quatre mois des indemnités journalières de l'assedic

salam

tu as la réponse dans ta question, les droits sont réétudiés 4 mois après la démission.