Mdr pas malCitation
Normalux a écrit:
Salam
Psychopathe et mythomane : des défauts originaux et tu sortira du lots les employeurs se souviendront de toi
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saidaaa a écrit:
merci neyla ,
Cureiuse ? il me semble que c'est plus une qualité que defaut?
au fait moi j'envisage justement de dire impatiente, ou discrete...
qu 'est ce que tu en pense?
Les yabis, toutes autres reponses sont les bievenues
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Normalux a écrit:
Salam
Psychopathe et mythomane : des défauts originaux et tu sortira du lots les employeurs se souviendront de toi
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Orientalementvotre a écrit:
Moi comme je me suis super entendue avec le RH dès les premières minutes, j'ai joué la carte de l'humour, je lui ai dit "je suis maniaque, ultra perfectionniste...et menteuse puisque je vous dit des bêtises pareilles. Mais super honnête au moins!"
Il a éclaté de rire. Et il m'a dit que de toute façon il posait cette question pour avoir une idée de la personnalité du candidat.
-Si tu réponds "perfectionniste-maniaque", tu es normale.
-Si tu réponds hyper sincèrement genre "je suis un peu pervers, j'aime bien regarder les fesses de mes collègues", tu fais partie des débiles.
-Si tu tourne ça en dérision du style "je suis peut-être un peu trop parfaite pour votre entreprise alors les gens risquent de se sentir hyyyyper dévalorisés. Mais je suis marrante et cool alors ils vont m'aimer quand même", tu es spéciale.
Pour faire ton choix de catégorie, tout dépend de ce que dégage le RH (s'il est réceptif ou pas) et du poste (si il recherche des fortes personnalités et de la créativité ou des gens simple)
Moi il m'a pris parce qu'il m'a trouvé courageuse du coup!