bonjour , je vous pose cette question de la part d'une amie qui va etre licenciée probablement bientot car son medecin de travail l'a declaré inapte. je souhaite savoir si le calcul du montant droit assedic va prendre en compte le faite qu'elle a travaillé en 35 heures au debut de son contrat c-a-d : les trois premieres années 2008/2010 car voiçi un peu son parcours: elle a commencé en temps plein jusqu'a ce qu'elle accouche de son premier enfant puis reconversion du contrat en novembre 2010 en 28heures dans le cadre du congé parental aux assedics va t'on prendre en compte le calcul uniquemet sur la base des 12 derniers mois comment ils font d'habitude " et donc contrat 28 h et remuneration faible".ou bien peut elle demander qu'on tienne en compte le fait qu'elle a travaillé pendant "3 ans en 35 heures puis uniquement un an en 28h. merçi de me repondre car c'est peut urgent;merçi
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