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samiara a écrit:
Salam
Je viens d'accoucher et je pense déjà à la reprise !
Beaucoup de femmes autour de moi sont en congé parental , pour moi ce n est pas du tout dans mes envies ni mes projets .
Je souhaiterais dans ce cadre des témoignages de Mamans cadres , comment faites vous pour vous occupez de votre bout de chou tout en continuant à bosser en tant que cadres (au regarde des horaires et de la charge de travail ) ?
Merciii à vous
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Yac888 a écrit:
Fallait te poser la questions avant de vouloir des enfants si ton cadre professionnel passe avant tout.
Encore un pauvre bout de choux qui devra se lever a 6h du mat pour aller chez la nounou, dont l'odeur corporel est inconnu, a boire du lait chimique et des petits pots dégeulasse.
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Yac888 a écrit:
Fallait te poser la questions avant de vouloir des enfants si ton cadre professionnel passe avant tout.
Encore un pauvre bout de choux qui devra se lever a 6h du mat pour aller chez la nounou, dont l'odeur corporel est inconnu, a boire du lait chimique et des petits pots dégeulasse.
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what.else a écrit:
Pour ton information un petit bout ca fait rarement la grasse matinée sauf si tu le couche à minuit .
Ensuite qui te dit qu'elle va le mettre chez une nounou et quand bien même qu'est ce que ça te fait? Quand au lait chimique s'il n'y avait que les bébés dont les mamans bossent qui en consommaient l'industrie serait en faillite, il y a possibilité de tirer le lait et de préparer des repas maison qui seront donnés à l'enfant.
Je préfère une maman qui bosse et qui quand elle est avec ses enfants en profite à 100% plutôt qu'une maman au foyer qui les laisse devant la télé ou les trimballe dans tous les marchés. Attention je ne généralise pas je donne un exemple.
A la posteuse il faut déjà que tu t'orhanise pour trouver le mode garde adéquat ensuite tout se déroulera en fonction ne stresse pas et ne te laisse pas culpabiliser travaille et vie de famille c'est possible !
Félicitations pour la naissance
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samiara a écrit:
Ce sera ma maman qui le gardera inchallah autrement dit sa mamie
Mon mari est cadre également
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what.else a écrit:
Pour ton information un petit bout ca fait rarement la grasse matinée sauf si tu le couche à minuit .
Ensuite qui te dit qu'elle va le mettre chez une nounou et quand bien même qu'est ce que ça te fait? Quand au lait chimique s'il n'y avait que les bébés dont les mamans bossent qui en consommaient l'industrie serait en faillite, il y a possibilité de tirer le lait et de préparer des repas maison qui seront donnés à l'enfant.
Je préfère une maman qui bosse et qui quand elle est avec ses enfants en profite à 100% plutôt qu'une maman au foyer qui les laisse devant la télé ou les trimballe dans tous les marchés. Attention je ne généralise pas je donne un exemple.
A la posteuse il faut déjà que tu t'orhanise pour trouver le mode garde adéquat ensuite tout se déroulera en fonction ne stresse pas et ne te laisse pas culpabiliser travaille et vie de famille c'est possible !
Félicitations pour la naissance
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Yac888 a écrit:
Si tu généralise, je pourrai moi aussi te dire que la femme qui travail rentre crevé par une journee de boulot et delaisse ses enfants, a leurs donner de la bouffe en boite en meme temps que le chat.
Sauf que tu as dévié du sujet, qui nest pas si la femme doit travailler ou pas, mais de la presence de la maman dans les 1ers mois de la vie du nourrisson.
Les spécialistes, et les plus con comme moi, te dirons qu'un bebe n'a pas besoin qu'on lui tire le lait et qu'on lui donne comme un vulgaire mendiant, il a besoin du sein de sa mere, de sentir son odeur, du réconfort de ses bras, des moments d'attention et de tendresse, et beaucoup de chose qui ne peuvent se faire qu'en presence de maman afin de lui garantir un bien être psychologique, dailleurs cest pour cela quils ont créé le congé maternel. C'est bien beau d'avoir reduit un nourisson a un simple consommateur de lait, manquerez plus que vous lui mettiez en carton sous vide tans que vous y etes.
La posteuse, je te conseil de profiter de ton congé maternel pour le bien de ton enfant, ta maman ne peux pas te remplacer aupres de lui, et ton travail ne s'envolera pas. Quelques mois pour ton enfant sa n'a pas de prix.
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laperle rare a écrit:
salam
j avoue que je suis entièrement d accord avec toi
je veux pas être dans le jugement mais je je comprends pas pourquoi faire des enfants pour que les autres s en occupe
Encore quand ils sont un peu plus grand pourquoi pas mais les laisser si petit
j avais une connaissance qui m avait dis qu elle avait mis son bébé a la crèche a 3 mois pour qu elle reprenne le travail, je disai rien mais j avoue que j étais un peu choquée
perso je culpabiliserai trop de faire ça, je sais que j irai travailler en étant pas bien psychologiquement
sincèrement ja rriverai pas
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samiara a écrit:
On fait comment nous les femmes dans ce cas ?
Cst dommage lorsque l'on a fait des etudes tres difficiles.
Si on enchaine congé parental sur congé parental on peux dire adieu à la crédibilité professionnelle et retrouver un boulot ce sera très difficile .
(je plaisante) Citation
Yac888 a écrit:
Si tu généralise, je pourrai moi aussi te dire que la femme qui travail rentre crevé par une journee de boulot et delaisse ses enfants, a leurs donner de la bouffe en boite en meme temps que le chat.
Sauf que tu as dévié du sujet, qui nest pas si la femme doit travailler ou pas, mais de la presence de la maman dans les 1ers mois de la vie du nourrisson.
Les spécialistes, et les plus con comme moi, te dirons qu'un bebe n'a pas besoin qu'on lui tire le lait et qu'on lui donne comme un vulgaire mendiant, il a besoin du sein de sa mere, de sentir son odeur, du réconfort de ses bras, des moments d'attention et de tendresse, et beaucoup de chose qui ne peuvent se faire qu'en presence de maman afin de lui garantir un bien être psychologique, dailleurs cest pour cela quils ont créé le congé maternel. C'est bien beau d'avoir reduit un nourisson a un simple consommateur de lait, manquerez plus que vous lui mettiez en carton sous vide tans que vous y etes.
La posteuse, je te conseil de profiter de ton congé maternel pour le bien de ton enfant, ta maman ne peux pas te remplacer aupres de lui, et ton travail ne s'envolera pas. Quelques mois pour ton enfant sa n'a pas de prix.
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laperle rare a écrit:
En plus je trouve que la première année de l enfant c est une année muvementée
y a l allaitement, les poussés dentaires, les premières maladies infantiles, les vaccins,
l apprentissage de la marche
c est comme même une année ou l enfant a bcp besoin de sa mère je trouve
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