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travailler le dimanche , majoration?
10 septembre 2008 17:17
Salam aalikoumsmiling smiley

je me tourne vers ceux et celles qui ont des connaissances en droit du travail.

une personne qui travaille le dimanche (8h30 dans la journée) et seulement le dimanche dans cette entreprise, a droit à combien de majoration?


MERCIwinking smiley
[hr]il faut de tout pour faire un monde ! oué ! mais on se passerait bien de certains !!!!!! :?:?
a
11 septembre 2008 02:01
0% de majoration, desolé pour toi sarah
l
11 septembre 2008 11:04
En droit du travail c'est 50% de majoration mais cela peut-être plus selon la convention collective.
k
11 septembre 2008 15:04
salam,

ça peut varier de 0 à 300% voir plus...(selon convention collective)

cette personne travaille dans quoi?
a
11 septembre 2008 18:44
Citation
louise a écrit:
En droit du travail c'est 50% de majoration mais cela peut-être plus selon la convention collective.

50% si elle travaille a a temps plein ... mais elle mskina elle fait que le dimanche, c'est pour ça que certain employeur font recours au travail precaire , moins d'heure, moins de majoration, en plus de ça ils peuvent mettre l'employé dans la tranche horaire qui les arrange .


300% ? t'es sur?
k
11 septembre 2008 19:04
Citation
abdel062 a écrit:
Citation
louise a écrit:
En droit du travail c'est 50% de majoration mais cela peut-être plus selon la convention collective.

50% si elle travaille a a temps plein ... mais elle mskina elle fait que le dimanche, c'est pour ça que certain employeur font recours au travail precaire , moins d'heure, moins de majoration, en plus de ça ils peuvent mettre l'employé dans la tranche horaire qui les arrange .


300% ? t'es sur?
à 100%,j'y ai bossé grinning smiley
chez carrefourgrinning smiley
11 septembre 2008 19:37
salam


donc sans temps plein, inutile d'esperer une majoration.eye rolling smiley

25% c'est finalement pas si malconfused smiley


merci pour vos reponseswinking smiley
[hr]il faut de tout pour faire un monde ! oué ! mais on se passerait bien de certains !!!!!! :?:?
 
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