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sOirDeLune a écrit:
salem
Voilà je suis en CDI dans une grande entreprise, et on m'a obliger à faire une formation que je ne voulais pas faire donc c'était ça ou la porte j'ai fait la formation à contre-coeur j'ai lutter et mise sur le terrain après un mois, j'ai littéralement craquée stressée, tension élévée donc j'ai fait un arrêt d'une semaine mais depuis je ne suis plus présentée à mon poste
je ne veux pas démissionnée car je dois faire obligatoirement un mois de préavis or c'est hors de question que je retourne là-bas
je voudrais savoir ce que je risque et qu'est ce que je dois faire? car pour moi il es préférable que je me fasse licencier
je comprend pas grand chose au droit du travail comme c'est mon premier job sa fait 9 mois que je suis dans cette boite
Je vous REmercie de votre aide
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sOirDeLune a écrit:
Merci assianajet ton texte est clair
donc sa veut dire là je risque d'être licenciée avec motif abandon de poste et je renonce évidemment au préavis et au soldes
qu'est ce que je dois faire après avoir reçue ma lettre de licenciement?
je ne voulais pas démissionner car mon amie à démissionné et il y a 4 mois de carences après études de dossier et elle doit envoyer un minimum de lettre, de Cv pour juger qu'elle peut la toucher c'est ce qu'à dit l'ANPE
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