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azerty007 a écrit:
Bonjour à tous,
Je vous expose ma situation.
Je suis embauché dans une SSII depuis le fin novembre 2011. j'ai eu mon changement de statut le 07/05/2012 (donc mon TDS s’expire en mais 2013)
Depuis plus que deux mois je suis en inter-contrat. Et mon employeur me demande maintenant d'entreprendre des démarches pour chercher ailleurs.
Est ce que si je trouve un autre poste je devrais attendre pour renouveler mon TDS ou devrai-je plutôt refaire les démarches de changement de statut?
Aussi, je sais qu'on ne doit pas changé d'employeur pendant la première année.. mais quand on parle de "première année" c'est à partir de la date d'embauche ou plutôt la date d'attribution du changement de statut.
Merci pour votre réponse
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sio a écrit:
Bonjour,
C'est quoi votre profil?
Je suis ingénieur d'affaires dans une SSII.
Aucune démarche à faire de nouveau pour ton changement de statut et ton renouvellement de TDS.
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swayah a écrit:
Bonjour
[Tres important pour moi
Je suis technicien supérieur
Je fais mon changement de statut il y a 4 mois "étudiant à salarier" ,je travail et je suis en CDI.
Je viens de trouver le même poste dans une autre région avec un salaire plus élevé
Donc ma question et de savoir si je démissionne aujourd'hui et j accepte le nouveau poste Est ce que l'entreprise peut porter plainte contre moi (car il est possible qu'ils vont penser que je suis rester juste pour le changement de statut )et Est ce que la préfecture va renouveler ma carte l année prochaine ??
Merci d'avance pour vos conseiller et vos réponses !!!
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flower88 a écrit:
Bonjour,
Voilà ma situation:
Je suis embauchée dans une SSII depuis mi-janvier 2012. Mon changement de statut a été effectué le 23 janvier 2012 (donc mon TDS s’est déjà expiré en janvier 2013) . Donc, actuellement, ça fait plus d'un an que je suis restée chez le même employeur.
Il y a deux semaines, je me suis rendue à la préfecture de Paris pour y déposer ma demande du premier renouvellement de titre de séjour. Et là, on m'a tout de suite délivré la convocation de la remise du titre -> je vais pouvoir récupérer mon titre (si tout se passe bien) à partir du 1 avril.
Mais actuellement, je veux changer d'employeur (en gardant le même poste et restant en même région). J'ai eu une proposition intéressante, par contre ils veulent que je commence à partir du 1 mars.
En supposant que je vais pouvoir m'arranger avec mon ancien employeur pour partir en mars, savez-vous si mon départ pourrait poser des problèmes au niveau de la préfecture et la DDTE, car j'ai fait la demande de renouvellement avec l'ancien employeur alors qu'au 1 avril (le jour de la remise de mon titre) je vais être embauchée ailleurs?
Est-ce que quelqu'un entre vous a vécu la même expérience? Si oui, qu'est ce que vous me conseillerez?
Merci d'avance
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virus321 a écrit:
Bonjour Tout le monde,
Je vous explique ma situation, J'ai signé un CDI le 2 avril 2013 avec une SII en ayant une APS. J'ai déposé la demande de changement de statut et j'ai reçu un coup de fil de la préfecture pour me dire que l'accord de la DDPT et du préfet est favorable. Je serais normalement convoqué a une visite médicale. Ma question est :
J'étais recruté sur profil et je suis encore en inter-contrat et je ne risque pas de trouver une mission rapidement car( vu les données que j'ai ). Est ce que je peux maintenant changer d'employeur et trouver un autre boulot ? ou il faut absolument attendre la visite médical ? J'ai peur qu'ils me renvoient dans les prochains jours car c'est vraiment tendu en terme de mission actuellement et je suis encore en période d'essaie. Qu'est ce que vous me conseiller de faire ?
Merci de vos réponse
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flower88 a écrit:
Bonjour,
Voilà ma situation:
Je suis embauchée dans une SSII depuis mi-janvier 2012. Mon changement de statut a été effectué le 23 janvier 2012 (donc mon TDS s’est déjà expiré en janvier 2013) . Donc, actuellement, ça fait plus d'un an que je suis restée chez le même employeur.
Il y a deux semaines, je me suis rendue à la préfecture de Paris pour y déposer ma demande du premier renouvellement de titre de séjour. Et là, on m'a tout de suite délivré la convocation de la remise du titre -> je vais pouvoir récupérer mon titre (si tout se passe bien) à partir du 1 avril.
Mais actuellement, je veux changer d'employeur (en gardant le même poste et restant en même région). J'ai eu une proposition intéressante, par contre ils veulent que je commence à partir du 1 mars.
En supposant que je vais pouvoir m'arranger avec mon ancien employeur pour partir en mars, savez-vous si mon départ pourrait poser des problèmes au niveau de la préfecture et la DDTE, car j'ai fait la demande de renouvellement avec l'ancien employeur alors qu'au 1 avril (le jour de la remise de mon titre) je vais être embauchée ailleurs?
Est-ce que quelqu'un entre vous a vécu la même expérience? Si oui, qu'est ce que vous me conseillerez?
Merci d'avance
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