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Elmaghribi_libre a écrit:
sos courriers Bonjour,
Je ne suis pas convaincu de ce tu disais que la posteuse ne pourrait pas faire le changement de statut (conjointe de Français => Salarié) vu qu'elle bosse en plus elle est en CDI...
J'ai beau chercher mais je trouve nulle part qu'on ne peut pas faire un changement de statut pendant les 4 ans de mariage !!!
Je veux bien que tu nous dise cette loi ou réglementation qui confirme tes dires ?
Merci !
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Anissali a écrit:
bonjour ( Elmaghribi_libre) merci pour votre intervention et l'intérêt que vous portez à mon sujet , ça fait enrichir les discussion; je suis entrain de chercher pour mon cas , et j'ai l'intention d'engager un avocat d'affaires de migration pour se charger de mon dossier. vu que les lois les directives ne sont pas toutes publiques.
Merci pour ton message assez détaillé mais pas suffisant pour me convaincre lolCitation
sos courriers a écrit:
Bonjour Elmaghribi_libre.
Pour te répondre, la seule situation, où la posteuse, aurait pu, et je dis aurait pu, faire un changement de statut VPF à Salarié, puisqu'elle a un CDI, est uniquement si son divorce avait été pour violences conjugales, avec condamnation du mari. Dans son message, la posteuse, n'a pas donné le motif de son divorce.
Ensuite, il est bien précisé que toute rupture de vie commune avant 4 ans de mariage pour un conjoint de français, ou 3 ans pour une résident a partir de la date de l'avis favorable au RF, entraîne automatique un non renouvellement du titre de séjour.
De plus un titre VPF, est un titre toutes options, à savoir, travailler sans autorisation de travail, ne pas être limité aux départements, etc ect. Alors pourquoi changer un titre qui te donne toutes les possibilités, pour un titre qui te limite et demandes des conditions particulières ?
Et enfin, s'il est précisé que pour le étrangers conjoint de français, ou venus en RF, ils ont la possibilité d'obtenir des cartes de résident de 10 ans après un certains temps de mariage, pourquoi il n'est pas précisé qu'ils peuvent aussi changer de statut vers salarié, tout simplement, parce que c'est une option qui n'est pas prévue.
Et pour terminer, et par expérience, j'ai vu de personnes, qui ont divorcées, ou quitter le domicile conjugal, juste après l'obtention du titre de 10 ans, et qui se sont fait retirer leur titre au moment d'un changement d'adresse, par exemple, et j'en ai vu d'autres qui se faisait annuler leur titres VPF, sur dénonciation du conjoint, et pour qui la police est allée les chercher sur leur lieux de travail
Quand à me demander les textes de lois qui confirment ce que je dis, je te dirai juste, qu'à partir du moment où une situation n'est pas prévue, donc pas de conditions, il n'y a pas de textes en pariculier. Et pour ton info, toutes les directives ne sont pas publiques.
Etant donné que tu doutes, sur mes interventions, je t'invite à donner le texte qui me contredit, enfin si tu le trouves.
Je suis impatiente de lire, ce que tu trouveras sur le sujet.
Cordialement,
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