Général

... et je r'ajouterai aussi la zone géographique ou tu travailles (Paris ou province) qui influence sur le niveau de rémunération. La taille de l'entreprise, le secteur d'activité ainsi la nature de la tache que tu accomplis pour l'entreprise sont des facteurs determinents.

Je te conseille avant de procéder à une demande d'augmentation, de postuler d'abord dans des autres boite, comme ca avec une proposition de salaire à la main, ton chef sera obligé de s'aligner si il veut te garder.

Si tu travailles dans une PME familliale dérigé par un vrai patron, les démarches de ce genre sont toujours compliquées et mal pris par les employeurs. Courage.........

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Le Pavé Dans La Mare a écrit:
Salam,

Le niveau de rémunération dépend généralement de ton diplôme et ton ancienneté, mais il dépend surtout des responsabilités que tu as au sein de ton entreprise, et du niveau de performance de cette dernière(rentabilité, chiffre d'affaire, ...).

Tu trouveras des grilles salariales assez réalistes sur le site suivant: www.michaelpage.fr

Bon courage...

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el 3aKel a écrit:
ma chef

il a une chef bahh c coool nan ( t trouves pas ), bssahtal l3akel

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Nouveau05 a écrit:
Bonjour el 3akel;


Les statistiques sur les salaires tu les trouveras sur le site de l'Apec. si tu as de la chance tu trouveras un article avec des vrais chiffres. sinon, une autre methode tres simple, tu peux consulter les offres d'emploir sur le meme site qui correspondent à ton profil. Généralement les salaires correspondant sont mentionnés sur chaque offre.

Bonne chance.

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el 3aKel a écrit:
salam a jma3a

j'ai une petite faveur à vous demander si vous pouvez bien sûr

Alors je vous explique le topo

ça fait deux ans que j'occupe mon poste et ça se passe super ien avec ma chef et mon patron , et généralement avec tout le monde ( -1), donc comme je bosse bien et que je ne comptes pas mes heures; je vux demander naturellement une augmentation. par contre les augmentation ici c'est avec un lance pierres.

ma demande donc est :

savez vous où je pourais trouver un grille ( barème qui définit le salaire moyen en fonction du diplôme et du nombre d'années d'expérience )

merci d'avance

merci en fait, j'ai fais une recherche sur GOOGLE avec le mot salaire , et j'ai trouvé plein qui proposent une estimation du salaire.

en tout cas je me suis bien fait arnaqué LOOOOOOL

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Le Pavé Dans La Mare a écrit:
Salam,

Le niveau de rémunération dépend généralement de ton diplôme et ton ancienneté, mais il dépend surtout des responsabilités que tu as au sein de ton entreprise, et du niveau de performance de cette dernière(rentabilité, chiffre d'affaire, ...).

Tu trouveras des grilles salariales assez réalistes sur le site suivant: www.michaelpage.fr

Bon courage...

merci

non elle est super cool et en plus je lui en ai parlé, c'est elle même qui m'a demandé de trouvé une estimation crédible du salaire correspondant à mes compétences et mon ancieneté, pour qu'elle puisse faire pression sur le DRH qui est un vrai vautour, s'il pouvait il demanderait au gens de payer pour venir bosser

wa jelta w makayetjebbedch



iwa ntelbou llah salama

El 3akel

etant donné que tu es cadre, la negociation de ton salaire ne doit surtt pas prendre en compte le temps siplementaire que tu passe au boulot ( on t'engage pas à pointer qnaud tu arrives et si on le fait pas à ta sortie c'est bien pour une raison)
cependant si te juge productive et / ou creatif tu te doiot de negocier ton salaire surtt si tu n'occupe pas le même poste que 20 autres personne ( la nego doit etre collective)

j'avais lu un article trés interesant sur management du mois de decembre, si tu peu te le procurer sur le net, ça parle de ttes les methodes utiles et rusées pour mieux negocier.

et puis dis toi bien une chose, c'est ce que tu veux, c'est ce que tu dois avoir - juste ne te sous estime ou surestime pas, le pragmatisme est un bon moyen dans le monde de denons denons dans lequel nous vivons,- bon courage

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f.ben