Dans les pays qui proposent des prestations d’externalisation IT, les niveaux de rémunération sont nettement moins élevés qu’en France. Voici, pays par pays, les grilles de salaires en vigueur.
L'Afrique du Nord et l'Océan indien Gilbert Kallenborn, ...01net.,le 02/09/2008 Le Maroc, la Tunisie et l'Ile Maurice attirent les entreprises françaises, car ces pays sont très francophones, ce qui facilite le travail au quotidien. Alliant bonnes infrastructures et politique de développement, le Maroc est indéniablement le plus prisé des trois. La Tunisie et l'Ile Maurice ont aussi leurs avantages, mais le potentiel de développement reste limité par le manque de ressources humaines.
Maroc :
Salaire annuel net en euros: -1-Débutant (1-3 ans) -2- Cadre(3-5 ans) -3-Expérimenté(plus de 5 ans)
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