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Missparesse a écrit:
Salem Ahlikoum
Voila ma soeur rencontre quelque problème dans son boulot
Elle travaille dans une galerie marchande sur un stand elle vend des coques de téléphone
Pendant qu'elle était en congé son patron est venu travailler sur le stand à sa place et à son retour il l'a menacée de casser son CDD car les commerçant autour on rapporter au patron qu'elle restait assise toute la journée et qu'elle ne faisait jamais le ménage du stand
Elle a signer pour 3 mois
Peut il la virer pour sa ? C'est comme une faute de travail ?
Elle est assez perdu
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linda444 a écrit:
salam
oui ta soeur peut rompre un CDD mais à certaines conditions :
1) si elle est en période d'essai donc si c'est le cas je conseille à ta soeur de le faire vite savoir à son patron mais je crois qu'il y a un préavis en fonction du nombres de jours à respecter...sauf si le patron est sympa et la laisse partir sans attendre 24h ou 48h de préavis
2) si elle a trouvé un CDI
je pense qu'il y a d'autres raisons mais je ne suis pas spécialiste en droit désolée
regarde sur internet il y a certainement des réponses
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