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Roissy : 72 badges retirés depuis mai 2005
O
2 novembre 2006 23:15
Ces personnes seraient liées à des « mouvances fondamentalistes à visée potentiellement terroriste » selon le sous-préfet de Roissy.


Soupçonnés de lien avec le terrorisme, 72 employés de l’aéroport se sont vus retirés leurs badges depuis le mois de mai 2005, a annoncé jeudi le sous-préfet de Roissy, Jacques Lebrot. Le précieux sésame permet d’accéder à la zone dite « réservée », qui se trouve aux abords des pistes.


En octobre, le sous-préfet n’avait fait état que de 43 retraits de badges. La raison invoquée est la même : les employés concernés seraient « liés à des mouvances fondamentalistes à visée potentiellement terroriste ».


La majorité des 72 personnes serait liée à la mouvance islamiste. L'un des employés aurait notamment été en « contact suivi » avec une personne qui était « en contact directe avec Richard Reid ». Ce Britannique qui avait tenté en vain d’actionner des explosifs dissimulés dans ses chaussures, lors d’un vol Paris-Miami le 22 décembre 2001.


Parmi les autres employés, « une petite dizaine » de personnes seraient proches d’organisations terroristes liées aux Tigres tamouls, la rébellion séparatiste du nord sri-lankais. Un employé sikh s’est également vu retiré son badge. Parmi les 72 employés, figurent par ailleurs « plusieurs syndicalistes » a par ailleurs précisé le sous-préfet.


Au total, depuis mai 2005, près de 180 employés de Roissy ont fait l'objet d'une enquête de la préfecture de Seine-Saint-Denis et des services de renseignement français pour des raisons de sûreté liées à des risques terroristes. 68 d’entre eux ont été signalé mais n’ont pas été sanctionnés. Une quarantaine de dossiers sont toujours en cours d’instruction.


Neuf procédures de référés


Ces retraits de badges ont suscité ces dernières semaines la colère des employés concernés, des associations et des syndicats. Neuf employés de Roissy ont engagé des procédures de référés devant le tribunal administratif de Cergy, dont la décision est attendue le 10 novembre.


Face à la polémique, Nicolas Sarkozy avait justifié les retraits d’habilitation par des impératifs de sécurité. « Je préfère qu’on ait le risque d’un contentieux devant un tribunal parce qu’on aura été trop sévère pour une habilitation plutôt qu’on se retrouve avec un drame parce qu’on n’aura pas été assez sévère », avait déclaré le ministre de l’Intérieur le 21 octobre, assurant qu’il n’y avait « aucun délit de sale gueule ». « Quelqu’un qui va passer des vacances plusieurs fois au Pakistan, cela nous pose des questions », avait quant à lui estimé le sous-préfet de Roissy, indiquant que plusieurs des bagagistes concernés avaient séjourné « dans des camps d’entraînement ».




ps : simple question :
Si tu travailles a l aeroport et tu as des contacts avec un groupe fondamentaliste, seras tu surpris de perdre ton job ?
combien de marocains que vous connaissez passent leurs vacances au pakistan ?



Modifié 1 fois. Dernière modification le 02/11/06 23:17 par Obs2006.
w
3 novembre 2006 01:01
si les faits sont averés il n'y a rien a redire parcontre si ce n'est pas le cas ca serait tres grave...a voir
w
3 novembre 2006 03:12
depuis qq années, ADP et la prefecture de seine st denis "nettoient" la zone de sureté de roissy. au depart il y avait des accord pour que les employeur de CDG recrutent des personnes des communes alentours, et notemment les personnes des quartiers "dit" sensibles. aujourd hui et et face a la pression americaine (11/9 oblige) les refus de delivrance de badges touchent de plus en plus une certaine cathegorie.
pour les personnes en cdi les badges sont renouvelé tous les 2 ans ou 5 ans pour certains. pour les interimaires c est tous les 3 mois. biensur apres verifications par la police. il peut meme y avoir des enquete a n importe quel moment.
le souci c est que balancer dans la presse que des individu peuvent etre dangereux parcequ ils sont partis en afghanistants, sans aucune preuve, et laisser l opinion public y croire c est de la calomnie.
si c est personnes sont aussi dangereuses que l on le dit comment se fait il qu on puissent la laisser en liberté?
l
3 novembre 2006 03:19
quand tu connais les verifications de la police, surtout en ce qui concerne les interimaires.....
rien de serieux en fait. perso, je prends pas l'avion. si c'etait le cas, je préférerais autant que les gars qui bossent sur le tarmac soient pas des sympathisants de l'islam radical. apres, il faut prouver bien sur avant de prendre des decisions discriminatoires.
w
3 novembre 2006 03:27
Citation
l'européen a écrit:
quand tu connais les verifications de la police, surtout en ce qui concerne les interimaires.....
rien de serieux en fait. perso, je prends pas l'avion. si c'etait le cas, je préférerais autant que les gars qui bossent sur le tarmac soient pas des sympathisants de l'islam radical. apres, il faut prouver bien sur avant de prendre des decisions discriminatoires.


je vais faire une exeption pour te repondre. vu ce que tu es. bref

quand on ne connait rien on s abstient de dire n importe quoi. mais c est une specialité chez toi de fourrer ton nez et donnez ton avis sur ce genre de sujet, juste pour salir encore et encore les arabes ou les musulmans. ne me ressort pas ta chanson de bon syndicaliste de gauche, tout le monde t as demasqué ici.
bref encore, quand je parle d enquete de police, c est pas le petit commisariat du bout de la rue. c est tout les services de l état qui passent au crible les postulent. j en dirait pas d avantage t en vaux pas la peine.
l
3 novembre 2006 05:23
tu crois reellement que l'on met les rg sur le coup à chaque fois que l'on embauche un interimaire?
si c'était vrai, il est clair que, par exemple, les travailleurs proches des tigres tamouls, n'auraient jamais pu etre mebauchés. ces travailleurs sri lankais sont present par exemple dans le secteur nettoyage à paris, changent reguliérement de sites voire en font plusieurs par jour. comment veux-tu controler cela?
w
3 novembre 2006 07:41
Citation
l'européen a écrit:
tu crois reellement que l'on met les rg sur le coup à chaque fois que l'on embauche un interimaire?
si c'était vrai, il est clair que, par exemple, les travailleurs proches des tigres tamouls, n'auraient jamais pu etre mebauchés. ces travailleurs sri lankais sont present par exemple dans le secteur nettoyage à paris, changent reguliérement de sites voire en font plusieurs par jour. comment veux-tu controler cela?


on parle de roissy ya bnadem. ne pose pas des questions hors contest.
 
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