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1er renouvellement
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Dans les cas où le titulaire d’une carte de séjour « salarié » se trouve involontairement privé d’emploi à la date de sa première
demande de renouvellement, son titre de séjour est prolongé d’une année.
Au-delà du 1er renouvellement
La situation de l’emploi n’est pas opposable dans le cadre d’une demande de deuxième renouvellement de titre de séjour « salarié ». Le
titre de séjour salarié ouvre droit à l’exercice de toute activité professionnelle salariée en France.
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