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Islemfilleh a écrit:
Selem et Merci beaucoup desertflower pour ton intervention de qualité: )
En effet oui j'ai bien saisi qu'on parle en brut et annuel merci. Comme je l'ai précisé dans mes interventions, le responsable du service avec qui j'ai eu le premier entretien m'a glissé que le salaire proposé était de 20k.
A combien penses tu que je peux prétendre? Sachant qu'après mon entretien pour confirmer ma candidature j'ai dû postuler sur leur site et, parmis les rubriques à compléter il y avait le salaire du précédent poste occupé et le salaire auquel on prétend.
Amine et merci
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chrisado a écrit:
Elle te fera suivre ses honoraires dès que le contrat sera signé avec ton futur employeur..
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DesertFlower a écrit:
Chrisado, je fais de toi mon assistant
Chargé de com' aussi si ça t'intéresse.
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Islemfilleh a écrit:
En effet c'est très bas je ne m'y attendais pas...
Sur le site j'ai indiqué 28/30k, j'avoue je me suis faite plaisir lol. Mais je touchais 28k sur mon poste précédent (mes deux premieres année en tant que débutante) donc par logique j'ai mis autant.
Mais pour 25k je le prendrai sans regrets, parce que y'a pas mal d'avantages, 13ème mois, participations/intéressement et surtout la boîte n'est pas loin de chez moi...
Tu veux pas me faire passer l'entretien? Lol promis je t'invite au restau lol
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chrisado a écrit:
Je signe les yeux fermés sans considération du salaire ou pourcentage...
tant je suis assuré de ta valeur et conscient de ton potentiel..
On va faire un malheur..!
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DesertFlower a écrit:
Pour toi, ce sera 50K annuels avec intéressement et participation
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Islemfilleh a écrit:
Tu fais du favoritisme! Tu es intransigeante,je te montrerai que je merite les 50k aussi .
Ok merci j'espère inchaallah qu'ils ont prévu une enveloppe un peu plus grande que celle initiale. Surtout que c'est pour "remplacer" un poste d'ingenieur qui part à la retraite donc ils vont pas être ruinés.
Oui je suis en idf pas mal les 70e du pass,avant cetait 113e pour mes zones,avant 50% remboursé mais ça faisait mal quand meme!
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Islemfilleh a écrit:
Tu fais du favoritisme! Tu es intransigeante,je te montrerai que je merite les 50k aussi .
Ok merci j'espère inchaallah qu'ils ont prévu une enveloppe un peu plus grande que celle initiale. Surtout que c'est pour "remplacer" un poste d'ingenieur qui part à la retraite donc ils vont pas être ruinés.
Oui je suis en idf pas mal les 70e du pass,avant cetait 113e pour mes zones,avant 50% remboursé mais ça faisait mal quand meme!
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Islemfilleh a écrit:
Periode d'essai renouvelable pour un Cdd de 6 mois? En gros je suis à l'essai sur 6 mois :s
Non non non je veux un cdi et on négocie le salaire svp
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DesertFlower a écrit:
Madame Islem FILLEH,
Je reviens vers vous suite à nos discussions relatives à votre rémunération. Dans la mesure où vous êtes sur le point d'accepter une offre d'emploi à 20 000€ bruts annuels et que mon associés et moi-même vous proposons plus du double, je ne peux accepter vos conditions quant au statut.
Je renouvelle donc ma proposition d'un CDI de 6 mois afin de savoir si vous êtes revenue sur votre décision.
Je reste à votre disposition pour tout complément d'informations.
Bien cordialement,
Desert FLOWER
Consultante Recrutement
Cabinet YabiRH
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Islemfilleh a écrit:
Merci Anonyme89620.
En effet je trouve un avantage dans ce poste,le pourquoi je pourrais accepter. En effet nous avons parlé d'évolution et je peux soit évoluer et devenir experte dans le domaine (cest le statut des quelques ingénieurs qu'ils ont déjà) soit au bout de certain changer carrément de service dans la boîte et aller éventuellement vers un poste qui correspond encore plus à ma formation. Et par conséquent augmentation de salaire...
Je sais aussi qu'ils ont le 13eme mois,et des particpations/interessment en fin d'année.
Autre avantage ce n'est pas du tout loin de chez moi.
En tout cas merci beaucoup pour ton intervention.
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sosp a écrit:
salam
pourquoi viser un poste de technicien quand tu peux avoir celui d'ingénieur sérieux ??
le rh il sait qu'en faisant cela que tu te brades! donc même si tu essayes de négocier en mettant en avant ta formation ou tes expériences, tu n'auras pas un salaire d'ingé pour un poste de technicien