Certaines conventions collectives prévoient un temps de réduction par jour au salariée enceinte (la rémunération reste la meme et vous faites par exemple 1 heure en moins par jour).
Je voulais savoir si dans le code du travail il existait un article qui enumérait une loi pour toutes celles dont la convention collective ne prévoit rien?
Enceinte, vous bénéficiez d’autorisations d’absence pour vous rendre aux examens médicaux obligatoires de surveillance de la grossesse. Mais la loi ne prévoit aucun aménagement d’horaire particulier au cours de la maternité.
Les aménagements d'horaires sont décidés par accords collectifs (cf ta convention collective)
Nassima 2011 c'est bien ce qui me semblait le code du travail ne prévoit rien a ce sujet.
Mais faut savoir qu'il existe dans certaines conventions collectives des avantages comme réduction du temps de travail pour la femme enceinte à partir de sa déclaration de grossesse et cela sans touché à sa rémunération.
je travail dans une une universite et ici effectivement les femmes beneficie d'une reduction d'h par jour de leur temps de travail. ahhhh les avantages de la fonction publique.
bssahtek la princesse lool mais beaucoup de femmes ne le savent pas et c'est pour cela que j'en ai profité pour en parlé tout en demandant une autre précision.
Mais hélas si vous n'avez pas de bonnes conventions le code du travail ne dit rien la dessus sauf si le médecin du travail s'oppose à votre travail pendant la grossesse!
Laprincesse : moi je bosse dans le privée et on travaille 1 heure de moins dès qu'on leur déclare la grossesse puis 2 heures en moins à partir de 6 mois.. y'a pas que dans la fonction publique où il y a des avantages ! lol
Et pour les RDV médicaux on nous donne des demi journées pour y aller tranquillement.
ET juste pour info penser à demander à vos mutuelles si elles versent une prime pour la naissance
mais beaucoup de femmes ne le savent pas et c'est pour cela que j'en ai profité pour en parlé tout en demandant une autre précision. 
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